Những biện pháp chủ yếu để cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động và bênh nghề nghiệp



 !"

I. Các bin pháp v k thut an toàn
I - Các bin pháp v k thut an toàn
 bo v ngi lao ng khi b tác ng bi các yu t nguy him ny sinh trong lao ng, vi s phát trin
ca khoa hc công ngh nói chung, nhiu phng tin k thut, bin pháp thích hp ã c nghiên cu áp
dng.
Sau ây là mt s bin pháp, phng tin ph bin nht:
1. Thit b che chn
* Mc ích che chn:
- Cách ly vùng nguy him và ngi lao ng;
- Ngn nga ngi lao ng ri, tt, ngã hoc vt ri, vng bn vào ngi lao ng.
Tùy thuc vào yêu cu che chn mà cu t o ca thit b che chn n gin hay phc t p và c ch t o bi
các lo i vt liu khác nhau.
* Phân loi thit b che chn:
- Che chn t m thi hay di chuyn c nh che chn  sàn thao tác trong xây dng;
- Che chn lâu dài hu nh không di chuyn nh bao che ca các b phn chuyn ng;
* Mt s yêu cu i vi thit b che chn:
- Ngn nga c tác ng xu do b phn ca thit b sn xut gây ra.
- Không gây tr ng i cho thao tác ca ngi lao ng.
- Không nh hng n nng sut lao ng, công sut ca thit b.
- D! dàng tháo, lp, s"a ch#a khi cn thit.
2. Thit b bo him hay thit b phòng nga
* Thit b bo him nhm mc ích:
- Ngn chn tác ng xu do s c ca quá trình sn xut gây ra; ngn chn, h n ch s c sn xut.
S c gây ra có th do: quá ti, b phn chuyn ng ã chuyn ng quá v trí gii h n, nhit  cao hoc
thp quá, cng  dòng in cao quá
Khi ó thit b bo him t ng dng ho t ng ca máy, thit b hoc b phn ca máy.
* c im ca thit b bo him là quá trình t ng lo i tr nguy c s c hoc tai n n mt khi i tng
phòng nga vt quá gii h n quy nh.
* Phân lo i thit b bo him theo kh nng phc h$i l i s làm vic ca thit b.
- H thng có th t phc h$i l i kh nng làm vic khi i tng phòng nga ã tr l i di gii h n quy nh
nh: van an toàn kiu ti trng, r le nhit
- H thng phc h$i l i kh nng làm vic b%ng tay nh: trc vít ri trên máy tin
- H thng phc h$i l i kh nng làm vic b%ng cách thay th cái mi nh: cu trì, cht cm
* Thit b bo him có cu t o, công dng rt khác nhau tu& thuc vào i tng phòng nga và quá trình
công ngh:  bo v thit b in khi cng  dòng in vt quá gii h n cho phép có th dùng cu chì,
r le nhit, c cu ngt t ng  bo him cho thit b chu áp lc do áp sut vt qúa gii h n cho phép,
có th dùng van bo him kiu ti trng, kiu lò so, các lo i màng an toàn
* Thit b bo him ch' bo m làm vic tt khi ã tính toán chính xác  khâu thit k, ch t o úng thit k
và nht là khi s" dng phi tuân th các quy nh v k thut an toàn.
3. Tín hiu, báo hiu
H thng tín hiu, báo hiu nh%m mc ích:
- Nhc nh cho ngi lao ng kp thi tránh không b tác ng xu ca sn xut: Bin báo, èn báo, c hiu,
còi báo ng
- Hng d(n thao tác: Bng iu khin h thng tín hiu b%ng tay iu khin cn trc, lùi xe ôtô
- Nhn bit qui nh v k thut và k thut an toàn qua du hiu qui c v màu sc, hình v): Sn  oán
nhn các chai khí, bin báo  ch' ng
Báo hiu, tín hiu có th dùng:
- ánh sáng, màu sc: thng dùng ba màu: màu , vàng, màu xanh.
- Âm thanh: thng dùng còi, chuông, k*ng
- Mu sn, hình v), bng ch#.
- $ng h$, dng c o lng:  o cng , in áp dòng in, o áp sut, khí c, ánh sáng, nhit , o
bc x , v.v
Mt s yêu cu i vi tín hiu, báo hiu:
- D! nhn bit.
- Kh nng nhm l(n thp,  chính xác cao.
- D! thc hin, phù hp vi tp quán, c s khoa hc k thut và yêu cu ca tiêu chu+n hoá.
4. Khong cách an toàn.
* Khong cách an toàn là khong không gian nh nht gi#a ngi lao ng và các lo i phng tin, thit b,
hoc khong cách nh nht gi#a chúng vi nhau  không b tác ng xu ca các yu t sn xut. Nh
khong cách cho phép gi#a ng dây in trn ti ngi, khong cách an toàn khi n mìn
* Tùy thuc vào quá trình công ngh, c im ca tng lo i thit b mà quy nh các khong cách an toàn
khác nhau.
* Vic xác nh khong cách an toàn rt cn chính xác, òi hi phi tính toán c th. Di ây là mt s d ng
khong cách an toàn:
- Khong cách an toàn gi#a các phng tin vn chuyn vi nhau hoc vi ngi lao ng nh: khong cách
các ng ô tô vi bc tng, khong cách ng tàu ha, ô tô ti thành cu Khong cách t các mép
goòng ti các ng lò
- Khong cách an toàn v v sinh lao ng: Tùy theo c s sn xut mà phi bo m mt khong cách an
toàn gi#a c s ó và khu dân c xung quanh.
* Khong cách an toàn trong mt s ngành ngh riêng bit nh:
- Lâm nghip: khong cách trong cht h cây, kéo g, ;
- Xây dng: khong cách trong ào t, khai thác á
- C khí: khong cách gi#a các máy, gi#a các b phn nhô ra ca máy, gi#a các b phn chuyn ng ca
máy vi các phn c nh ca máy, ca nhà xng, công trình
- in: chiu cao ca dây in ti mt t, mt sàn ng vi các cp in áp, khong cách ca chúng ti các
công trình
* Khong cách an toàn v cháy n. i vi quá trình cháy n, khong cách an toàn còn có th phân ra:
- Khong cách an toàn bo m không gây cháy hoc n nh: khong cách an toàn v truyn n
- Khong cách an toàn bo m quá trình cháy n không gây tác h i ca sóng va p ca không khí, chn
ng, á vng
* Khong cách an toàn v phóng x : vi các h t khác nhau. ng i trong không khí ca chúng c-ng khác
nhau. Tia a i c 10 á 20 cm, tia b i c 10 m.
Cùng vi vic thc hin các bin pháp phòng chng khác, vic cách ly ngi lao ng ra khi vùng nguy him
ã lo i tr c rt nhiu tác h i ca phóng x vi ngi.
5. C cu iu khin, phanh hãm, iu khin t xa.
* C cu iu khin: có th là các nút m máy, óng máy, h thng tay g t, vô lng iu khin  iu khin
theo ý mun ngi lao ng và không n%m gn vùng nguy him, d! phân bit, phù hp vi ngi lao
ng t o iu kin thao tác thun li, iu khin chính xác nên tránh c tai n n lao ng.
* Phanh hãm và các lo i khoá liên ng:
Phanh hãm nh%m ch ng iu khin vn tc chuyn ng ca phng tin, b phn theo ý mun ca
ngi lao ng.
Có lo i phanh c, phanh in, phanh t
Tùy theo yêu cu c th mà tác ng ca phanh hãm có th là tc thi hay t t.
Ngoài h thng phanh hãm chính thng kèm theo h thng phanh hãm d phòng.
* Khoá liên ng là lo i c cu nh%m t ng lo i tr kh nng gây ra tai n n lao ng mt khi ngi lao ng
vi ph m quy trình trong vn hành, thao tác nh: óng b phn bao che r$i mi c m máy
Khoá liên ng có th di các hình thc liên ng khác nhau: c khí, khí nén, thu. lc, in, t bào quang
in
* iu khin t xa: Tác dng a ngi lao ng ra khi vùng nguy him $ng thi gim nh/ iu kin lao
ng nng nhc nh iu khin óng m hoc iu ch'nh các van trong công nghip hoá cht, iu khin sn
xut t phòng iu khin trung tâm  nhà máy in, trong tip xúc vi phóng x Ngoài các $ng h$ o 
ch' rõ các thông s k thut cn thit cho quá trình iu khin sn xut, trong iu khin t xa ã dùng các
thit b truyn hình.
 tin ti quá trình iu khin t xa, các quá trình quá  là c khí hóa và t ng hóa.
- C khí hóa ngoài mc ích t o ra nng sut lao ng cao hn lao ng th công, còn a ngi lao ng
khi nh#ng công vic nng nhc, nguy him. C khí hóa có th i vi toàn b hoc tng phn ca quá trình
công ngh sn xut.
- T ng hóa là bin pháp hin  i nht t o ra nng sut lao ng cao c-ng nh m bo an toàn lao ng.
Vi thit b t ng, ngi lao ng ch' cn bm nút và theo dõi s làm vic ca quá trình công ngh trên các
lo i $ng h$ o.
Mt quá trình t ng hóa v mt k thut an toàn phi m bo nh#ng yêu cu sau:
- Các b phn truyn ng u phi c bao che thích hp.
- y  thit b bo him, khoá liên ng.
- y  h thng tín hiu, báo hiu i vi tt c các trng hp s c.
- Có th iu khin riêng tng máy, tng b phn, có th dng máy theo yêu cu.
- Có các c cu t ng kim tra.
- Không phi s"a ch#a, bo d0ng khi máy ang ch y.
- m bo các yêu cu v k thut an toàn có liên quan nh v in, thit b chu áp lc, ni t an toàn các
thit b in.
- Bo m thao tác chính xác, liên tc.
6. Thit b an toàn riêng bit cho mt s loi thit b, công vic.
i vi mt s lo i thit b, công vic ca ngi lao ng mà nh#ng bin pháp, dng c thit b an toàn chung
không thích hp, cn thit phi có thit b, dng c an toàn riêng bit nh: dng c cm tay trong công nghip
phóng x , công nghip hoá cht (cp by các bình có hình dáng c bit, kính thc nh ) dng c này phi
m bo thao tác chính xác, $ng thi ngi lao ng không b các tác ng xu.
Vic ni t an toàn cho các thit b in khi bình thng thì c cách in nhng có kh nng mang in
khi s c nh v ca máy in, v ng c, v cáp in Vic t ngt in bo v khi có in , các r le
in là nh#ng thit b riêng bit bo m an toàn cho ngi lao ng.
Dây ai an toàn cho nh#ng ngi làm vic trên cao; sàn thao tác và thm cách in, sào công tác cho công
nhân vn hành in; phao bi cho ngi làm vic trên sông nc
Tuy là thit b an toàn riêng bit cho tng lo i thit b sn xut hoc công vic ca ngi lao ng nhng
chúng c-ng có nh#ng yêu cu rt khác nhau, òi hi phi tính toán ch t o chính xác.
7. Trang b phng tin bo v cá nhân
Ngoài các lo i thit b và bin pháp bo v: bao che, bo him, báo hiu tín hiu, khong cách an toàn, c cu
iu khin, phanh hãm, t ng hoá, các thit b an toàn riêng bit nh%m ngn nga chng nh hng xu
ca các yu t nguy him do sn xut gây ra cho ngi lao ng, trong nhiu trng hp c th cn phi
thc hin mt bin pháp ph bin n#a là trang b phng tin bo v cá nhân cho tng ngi lao ng.
Trang b phng tin bo v cá nhân c chia làm by lo i theo yêu cu bo v nh: bo v mt, bo v c
quan hô hp, bo v c quan thính giác, bo v tay, bo v chân, bo v thân và u ngi.
Trang b phng tin bo v cá nhân là bin pháp k thut b sung, h, tr nhng có vai trò rt quan trng
(c bit là trong iu kin thit b, công ngh l c hu). Thiu trang b phng tin bo v cá nhân không th
tin hành sn xut c và có th xy ra nguy him i vi ngi lao ng.  nc ta trang b phng tin
bo v cá nhân còn có ý ngh1a quan trng  ch,: iu kin thit b bo m an toàn ang còn thiu.
* Trang b bo v mt gm hai loi:
- Lo i bo v mt khi b tn thng do vt rn bn phi, khi b bng
- Lo i bo v mt khi b tn thng bi các tia nng lng.
Tu& theo iu kin lao ng  la chn thit b bo v mt cho thích hp, bo m tránh c tác ng xu
ca iu kin lao ng i vi mt, $ng thi không làm gim th lc hoc gây các bnh v mt.
* Trang b bo v c quan hô hp:
Mc ích ca lo i trang b này là tránh các lo i hi, khí c, các lo i bi thâm nhp vào c quan hô hp. Lo i
trang b này thng là các bình th, bình t cu, mt n , kh+u trang
Tu& theo iu kin lao ng mà ngi ta la chn các trang b cho thích hp.
* Trang b bo v c quan thính giác:
Mc ích cu lo i trang b này nh%m ngn nga ting $n tác ng xu n c quan thính giác ca ngi lao
ng.
Lo i trang b này thng g$m:
- Nút b tai: t ngay trong ng l, tai, khi chn lo i nút bt tai thích hp ting $n s) c ngn cn khá nhiu.
- Bao úp tai: che kín c phn khoanh tai dùng khi tác ng ca ting $n trên 120 dBA
* Trang b phng tin bo v u:
Tu& theo yêu cu cn bo v là chng chn thng c hc, chng cun tóc hoc các tia nng lng mà s"
dng các lo i m- khác nhau.
Ngoài yêu cu bo v c u khi tác ng xu ca iu kin lao ng nói trên, các lo i m- còn phi  t
yêu cu chung là nh/ và thông gió tt trong khong không gian gi#a m- và u.
* Trang b phng tin bo v chân và tay.
- Bo v chân thng dùng ng hoc giày các lo i: chng +m t, chng n mòn ca hoá cht, cách in,
chng trn trt, chng rung ng
- Bo v tay thng dùng bao tay các lo i, yêu cu bo v tay c-ng tng t nh i vi bo v chân.
* Qun áo bo h lao ng: bo v thân ngi lao ng khi tác ng ca nhit, tia nng lng, hoá cht, kim
lo i nóng chy bn phi và c trong trng hp áp sut thp hoc cao hn bình thng.
Trang b phng tin bo v cá nhân c sn xut theo tiêu chu+n cht lng ca Nhà nc, vic qun lý
cp phát s" dng theo quy nh ca pháp lut. Ngi s" dng lao ng phi tin hành kim tra cht lng
phng tin bo v cá nhân trc khi cp phát và kim tra nh k& theo tiêu chu+n, ngi lao ng phi kim
tra trc khi s" dng.
8. Phòng cháy, cha cháy
Ngn l"a không ch' hoàn toàn mang l i li ích cho con ngi mà ngc l i nó là k* gieo nhiu tai ha không
lng nu con ngi không kim soát c nó. ó là n n cháy.
Mt khi nn kinh t càng phát trin, các tin b khoa hc và k thut ng dng vào sn xut ngày càng nhiu,
thì thit h i do m,i ám cháy gây ra c-ng tng gp bi.
Phòng cháy, ch#a cháy nh%m m bo an toàn tài sn ca Nhà nc, tính m ng và tài sn ca nhân dân,
góp phn gi# v#ng an ninh quc gia và trt t an toàn xã hi.
* Cháy là phn ng hóa hc có ta nhit và phát sáng.
* Cháy ch xy ra khi  ba y+ Cht cháy;
+ Ô xy;
+ Ngu$n nhit.
u t:
* D(n n cháy n có nhiu nguyên nhân trc tip, gián tip và nguyên nhân sâu xa.  ây chúng ta nghiên
cu nguyên nhân trc tip do con ngi gây ra  có bin pháp phòng nga thích hp.
- Sau ây là mt s nguyên nhân gây cháy ph bin:
+ Do tác ng ca ngn l"a trn, tàn l"a, tia l"a;
+ Do tác dng ca nng lng in;
+ Do ma sát va ch m gi#a các vt;
+ Do phn ng hoá hc ca hoá cht.
- Bin pháp phòng cháy cha cháy:
 phòng cháy, ch#a cháy tt phi thc hin nhiu gii pháp, t tuyên truyn, giáo dc n bin pháp k
thut, bin pháp hành chính.
* Có bin pháp thc hin ngay t khi thit k công trình nh la chn vt liu xây dng, tng ngn cháy, li
thoát n n, h thng cp nc ch#a cháy, thit b báo cháy, ch#a cháy t ng vv
* Có bin pháp thc hin trong quá trình sn xut, thi công nh kim tra k thut an toàn máy móc thit b
trc khi vn hành, thc hin úng các quy trình k thut.
+ Bin pháp tuyên truyn, giáo dc, hun luyn.
Ngi s" dng lao ng phi thc hin trách nhim ca mình trong vic giáo dc ý thc phòng cháy, ch#a
cháy cho ngi lao ng; t chc hun luyn cho h cách thc phòng cháy ch#a cháy.
M,i c quan, xí nghip, n v sn xut kinh doanh u phi có phng án phòng cháy ch#a cháy t i ch, phù
hp vi c im ca c s và t chc luyn tp thng xuyên  khi có cháy là kp thi x" lý có hiu qu.
+ Bin pháp k thut.
Thay th các khâu sn xut nguy him b%ng nh#ng khâu ít nguy him hn hoc tin hành c gii hóa t ng
hóa các khâu ó.
Dùng thêm các cht ph tr, các cht chng cháy n trong môi trng có t o ra các cht h,n hp cháy n.
Cách ly các thit b hoc công o n có nhiu nguy c cháy n vi khu vc sn xut bình thng, có nhiu
ngi làm vic.
H n ch mi kh nng phát sinh ngu$n nhit nh thit k thêm thit b dp tàn l"a cho các xe nâng hàng, ng
khói, ng x ca ng c xe máy.
H n ch n mc thp nht s lng cht cháy (nguyên vt liu, sn ph+m, ) trong ni sn xut.
Thit k lp t h thng thit b chng cháy lan trong ng ng d(n xng du khí t, chng cháy lan t
nhà n sang nhà kia.
X" lý vt liu b%ng sn chng cháy hoc ngâm t+m b%ng hoá cht chng cháy.
Trang b thêm h thng báo cháy, ch#a cháy t ng.
+ Bin pháp hành chính - pháp lut.
Trên c s các vn bn ca Nhà nc (Lut, Pháp lnh, Ch' th, Thông t hng d(n), ngi s" dng lao
ng phi nghiên cu  ra các ni quy, bin pháp an toàn phòng cháy, ch#a cháy trong n v và hng d(n
ngi lao ng thc hin.
II - Các bin pháp v v sinh lao ng
Các bin pháp v v sinh lao ng, nh%m ci thin môi trng ni làm vic ca ngi lao ng:
1. Khc phc iu kin vi khí hu xu
- C gii hóa, t ng hóa;
- áp dng thông gió và iu hoà không khí: Thông gió t nhiên hoc nhân t o (qu t thông gió các lo i, )
nh%m tng  thông thoáng, iu hòa nhit , gim thiu hi khí c  ni sn xut.
- Trang b y  các phng tin bo v cá nhân;
- Làm lán  chng l nh, che nng, che ma khi phi thc hin các công vic  ngoài tri.
2. Chng bi.
Thc hin các bin pháp làm gim phát sinh bi u ngu$n gây bi, phun nc làm gim lng bi l l"ng
trong không khí, dùng các thit b hút bi, Trc ht là bi hô hp gây bnh bi phi, tng cng v sinh
công nghip b%ng máy hút bi, c bit quan tâm n các bi d! gây ra cháy, n.
- S" dng y  trang b phng tin bo v cá nhân.
3. Chng ting n và rung sóc
m bo khong cách quy nh t ngu$n $n n ni ngi lao ng làm vic, gim ngay ting $n t ngu$n
gây $n (lp ráp các thit b máy móc bo m cht lng, tôn trng ch  bo d0ng, áp dng các bin
pháp cách ly, trit tiêu ting $n, rung sóc hoc các bin pháp gim ting $n lan truyn nh làm các v cách
âm, các chm hút âm, các bu$ng tiêu âm, tr$ng cây xanh, v.v
- Dùng y  các phng tin trang b bo v cá nhân.
4. Chiu sáng hp lý
Phi m bo tiêu chu+n chiu sáng chung và chiu sáng cc b t i ni làm vic cho ngi lao ng theo
tng công vic c th.
5. Phòng chng bc x ion hóa
Bc x ion hoá là các lo i bc x in t" và h t trong môi trng vt cht. Các ion hóa g$m: Bc x a , bc
x b , bc x à , bc x tia X
Các bin pháp phòng chng:
- Các bin pháp v t chc ni làm vic: quy nh chung, ánh du, bo qun, vn chuyn, s" dng.
- An toàn khi làm vic vi ngu$n kín: thc hin vic che chn an toàn, tránh các ho t ng trc chùm tia,
tng khong cách an toàn, gim thi gian tip xúc, dùng y  phng tin bo v cá nhân.
- An toàn khi làm vic vi ngu$n h: tránh cht x vào c th, t hút ngn cách, s" dng y  các trang b
phng tin bo v cá nhân, t chc thi gi làm vic, thi gi ngh' ngi hp lý, kim tra cá nhân sau khi tip
xúc, t chc kp thi vic t+y x .
6. Phòng chng in t trng
*  ây chúng ta chú ý n trng in t tn s radio. Hin nay nhiu lo i máy phát sinh ra trng in và
trng t ang c s" dng.
- Thông tin: phát thanh và truyn hình.
- Công nghip: nung, tôi kim lo i
- Quân s: máy raa
- Y hc: chu+n oán, iu tr bnh.
- Dân dng: lò nng vi sóng
* Bin pháp  phòng:
Gim cng  và mt  dòng nng lng b%ng cách dùng ph ti; hp th công sut, che chn, tng
khong cách tip xúc an toàn, b trí thit b hp lý, s" dng các thit b báo hiu tín hiu, s" dng y 
trang b phng tin bo v cá nhân. T chc thi gi làm vic, thi gi ngh' ngi hp lý, tng cng kim
tra môi trng và kim tra sc kho* ngi lao ng.
7. Mt s bin pháp t chc sn xut, t chc lao ng
- Mt b%ng nhà xng, ng i l i và vn chuyn, t chc sp xp bán thành ph+m và thành ph+m hp lý;
- V sinh ni làm vic, din tích ni làm vic, cn bo m khong không gian cn thit cho m,i ngi lao
ng;
- X" lý cht thi và nc thi;
- T chc thi gi làm vic và ngh' ngi;
- Chm sóc sc kho* ngi lao ng, b$i d0ng, iu d0ng,
8. Tâm lý, sinh lý lao ng
- Máy móc, thit b phi phù hp vi c th ca ngi lao ng, không òi hi ngi lao ng phi làm vic
quám cng th2ng, nhp  quá kh+n trng và thc hin nh#ng thao tác gò bó;
- Xây dng quan h hài hòa, hp tác trong lao ng vì s phát trin ca doanh nghip.
III. Xây dng và t chc thc hin các quy phm, quy trình k thut an toàn, tiêu
chun v sinh lao ng. y mnh công tác nghiên cu khoa hc và k thut phc v
công tác bo h lao ng
1. Xây dng và t chc thc hin các quy phm, quy trình k thut an toàn, tiêu chun v sinh lao
ng cùng vi quy phm, quy trình k thut sn xut.
1.1. Khái nim: Quy ph m k thut an toàn là nh#ng nguyên tc và tiêu chu+n qun lý k thut an toàn do
Chính ph hoc do c quan B, ngành qun lý chuyên ngành k thut nghiên cu xây dng và ban hành
nh%m t o iu kin làm vic an toàn cho ngi lao ng trong quá trình lao ng sn xut.
Quy trình k thut an toàn do B, ngành hay doanh nghip nghiên cu ban hành quy nh chi tit và trình t
tin hành công vic và các thao tác an toàn.
Chp hành các quy ph m, quy trình k thut an toàn là yêu cu bt buc i vi c ngi qun lý sn xut và
ngi lao ng.
1.2. Xây dng và t chc thc hin các quy ph m, quy trình k thut an toàn:
Trong sn xut, mi công vic u òi hi phi tuân theo quy trình công ngh, quy trình làm vic nht nh.
Trong t chc sn xut c-ng òi hi phi tuân theo nh#ng yêu cu v k thut nht nh. Nói mt cách khác là
phi tuân theo quy ph m k thut thì mi bo m sn xut tt. Mun bo m an toàn và sc kho* cho
ngi lao ng thì phi cn c vào quy trình sn xut, vào k thut sn xut, mà  ra các bin pháp v k
thut an toàn và v sinh lao ng và các quy ph m, quy trình k thut an toàn và v sinh lao ng thích hp.
Trong doanh nghip phi có y  các quy trình v k thut an toàn và thc hin úng các bin pháp làm
vic an toàn. Các quy trình k thut an toàn phi c s"a i cho phù hp m,i khi thay i phng pháp
công ngh, ci tin thit b.
Quy ph m, quy trình k thut an toàn có nhiu lo i:
- Quy ph m an toàn cp Nhà nc dùng chung cho tt c các ngành do Chính ph hoc do B Lao ng -
Thng binh và Xã hi ban hành;
- Quy ph m k thut an toàn cp ngành do các B, ngành ban hành;
- Quy trình k thut an toàn do các Tng công ty, các công ty, xí nghip xây dng và thc hin.
Quy ph m, quy trình k thut an toàn và v sinh lao ng phi phù hp vi trình  sn xut, phi cn c vào
c im công ngh, máy móc, thit b, phi m bo an toàn lao ng, nng sut lao ng và tit kim
nguyên vt liu
Các ngành, các cp qun lý sn xut thuc i tng thi hành quy ph m, quy trình k thut an toàn và v sinh
lao ng phi t chc nghiên cu ph bin n tn các c s. Phi làm cho cán b qun lý sn xut, cán b
k thut nm v#ng nh#ng iu quy nh trong quy ph m, quy trình và có k ho ch bin pháp vn dng c th
vào hoàn cnh ca c s mình. Phi hun luyn cho ngi lao ng và kim tra, giám sát vic thc hin ca
ngi lao ng;
Phi bo m các yêu cu v an toàn v sinh lao ng theo các quy ph m, quy trình k thut an toàn và tiêu
chu+n v sinh lao ng ngay t khi thit k, xây dng, ch t o, lp t c-ng nh trong quá trình qun lý vn
hành, bo qun, s" dng các công trình, thit b. ây là mt yêu cu rt quan trng ca công tác bo h lao
ng.
- Khi xây dng nhà máy, hm m, phi cn c vào công ngh sn xut trang b k thut và cn c vào quy
ph m, quy trình k thut an toàn và tiêu chu+n v sinh lao ng  thc hin ngay t khi quy ho ch b trí mt
b%ng sn xut ca các phân xng, các công trình ph, bo m các khong cách cn thit, chú trng ti
vic t m ng in, các thit b thông gió, hút bi, thoát cht thi, nc thi, li i l i, phù hp vi iu kin
an toàn và phòng cháy, ch#a cháy.
- Khi m công trng xây dng, dù thi gian xây dng ngn hay dài c-ng phi cn c vào nhim v xây dng
công trình, c im ca công trình, trang thit b k thut thi công, phng pháp thi công, tình hình s" dng
nhân công, mà thc hin các yêu cu an toàn v sinh lao ng ngay t khi thit k, lp bin pháp thi công.
- Khi xây dng công trình kho tàng, cu cng, kho thuc n phi chú ý thit k m bo các yêu cu an toàn
v cháy, n cho tng lo i kho, chú ý vn  chng sét, vn  t h thng m ng in
- Khi thit k, ch t o máy móc, thit b mi phi tính toán ti các thit b an toàn và thc hin y  các
nguyên tc yêu cu v an toàn trong khi ch t o, xut xng, lp t và s" dng.
Nói chung, nh#ng yêu cu v an toàn v sinh lao ng, phòng chng cháy n phi c tôn trng và thc
hin ngay t khâu thit k, ch t o, thi công, lp t. Phi tôn trng các nguyên tc th tc v xét duyt thit
k. Khi xét duyt thit k, phi xét duyt c nh#ng yêu cu v an toàn v sinh lao ng bo m thc hin
úng các yêu cu ca quy ph m, quy trình k thut an toàn và tiêu chu+n v sinh lao ng ca Nhà nc ã
ban hành.
2. y mnh công tác nghiên cu khoa hc và k thut bo h lao ng.
Công tác bo h lao ng bao g$m nhiu ni dung v khoa hc và k thut nên òi hi nhiu n công tác
nghiên cu khoa hc k thut.
Nh#ng vn  v v sinh lao ng nh: thông gió, chiu sáng, hút bi, gim ting $n, ci thin môi trng làm
vic, u là nh#ng ni dung ca khoa hc k thut bo h lao ng òi hi phi nghiên cu công phu và s"
dng các bin pháp k thut phc t p mi gii quyt c.
Nh#ng vn  v k thut an toàn nh: an toàn s" dng in, s" dng các lo i máy móc, thit b, s" dng các
lo i hoá cht, các cht n, cht cháy, an toàn trong thi công xây dng, trong s" dng các thit b chu áp lc,
trong khai thác khoáng sn, sn xut vt liu xây dng u òi hi phi i sâu vào nghiên cu khoa hc k
thut.
Mun ban hành các quy ph m, quy trình k thut an toàn và tiêu chu+n v sinh lao ng cho các ngành ngh
phi qua nghiên cu thc nghim mi bo m tính úng n ca các quy nh.
Vic nghiên cu ch t o, sn xut các trang b phng tin bo v cá nhân cho ngi lao ng c-ng òi hi
qua các giai o n nghiên cu khoa hc khá phc t p, qua thí nghim, qua làm th" r$i mi tin hành sn xut
hàng lo t. Ngoài các c quan nghiên cu khoa hc k thut bo h lao ng chung cn có các c quan
nghiên cu chuyên ngành, chuyên   gii quyt các vn  an toàn - v sinh lao ng sát hp kp thi
nht là nh#ng ngành nng nhc, c h i, nguy him.
Bo h lao ng, ci thin iu kin làm vic gn lin vi c gii hoá, hin  i hoá sn xut, cho nên phi
thng xuyên và không ngng +y m nh công tác nghiên cu khoa hc k thut bo h lao ng  các cp,
các ngành và các c s.
IV - T chc ni làm vic hp lý m bo an toàn lao ng, v sinh lao ng
1. Khái nim v ni làm vic hp lý.
Ni làm vic hp lý là mt khong không gian nht nh ca din tích sn xut, c trang b máy móc, thit
b, dng c, vt liu theo úng yêu cu các quy ph m, quy trình k thut a n toàn và v sinh lao ng  ngi
lao ng thc hin nhim v sn xut và công tác ca mình mt cách thun li và bo m an toàn.
2. T chc ni làm vic hp lý.
T chc ni làm vic hp lý cn phi  t c nh#ng yêu cu chính sau ây:
a) B trí máy móc, thit b, dng c, nguyên vt liu, thành ph+m và bán thành ph+m phi khoa hc, trt t,
phù hp vi trình t gia công, vn chuyn và vic i l i ca ngi lao ng c d! dàng, gim bt c
nh#ng hao phí lao ng không cn thit, tit kim c thi gian.
b) Nhà c"a phi cao ráo,  không khí, ánh sáng, nn nhà phi b%ng ph2ng bo m s ch s) hp v sinh,
các cht thi, nc thi phi lo i ra khi khu vc sn xut kp thi, phi b trí y  các thit b an toàn v
sinh lao ng. Không b trí các b phn gây c h i, ting $n, xen k) vi nh#ng ni iu kin làm vic bình
thng.
c) Ni làm vic phi có ni quy, quy trình làm vic an toàn, hng d(n thao tác, iu khin, s" dng máy móc,
dng c theo úng quy trình k thut an toàn.
d) Tng nhà, các trang b, các b phn iu khin, các nút cm in cn c b trí và sn màu phù hp,
th+m m va tng v* /p ni làm vic, va gây cm giác hng phn, d! chu i vi ngi lao ng.
3. T chc làm vic ! nhng ni iu kin lao ng nguy him d" xy ra tai nn lao ng, bnh ngh
nghip.
T chc làm vic  nh#ng ni iu kin lao ng nguy him d! xy ra tai n n lao ng, bnh ngh nghip,
trc ht cn quan tâm n vic ci tin thit b máy móc, c khí hoá dn nh#ng vic làm th công nh%m
gim nh/ sc lao ng ca ngi lao ng, thng xuyên t chc cht ch) các ho t ng giám sát, kim tra.
Ni dung chính ca nhim v này là tôn trng úng n và nghiêm ch'nh thc hin y  nh#ng iu ã 
ra trong các quy ph m, quy trình k thut an toàn và v sinh lao ng.
V - Thông tin tuyên truyn và hun luyn v công tác bo h lao ng
1. Mc ích, yêu c#u:
Công tác thông tin, tuyên truyn, hun luyn v bo h lao ng có mc ích truyn ti n tt c các i
tng nh#ng thông tin, hiu bit cn thit, hng d(n cho h nh#ng k nng, nghip v, nh#ng kin thc v
khoa hc k thut, v pháp lut  mi i tng, u phi bit chm lo ci thin iu kin làm vic, phòng
tránh tai n n lao ng, bnh ngh nghip. Vic nâng cao cht lng công tác thông tin tuyên truyn và hun
luyn v công tác bo h lao ng, vic áp dng các phng pháp phng tin có hiu qu  tuyên truyn,
hun luyn v bo h lao ng, xây dng mt h thng chng trình ging d y,  cng bài ging v bo
h lao ng phù hp vi tng i tng là yêu cu bc thit hin nay.
Cn a môn hc bo h lao ng vào ging d y  trong nhà trng nht là các trng  i hc, cao 2ng,
trung hc chuyên nghip và d y ngh, trng ào t o cán b qun lý.
Các c quan thông tin  i chúng cn tng cng tuyên truyn gii thiu các vn  v bo h lao ng 
góp phn nâng cao hiu bit và nhn thc v công tác này.
M rng và nâng cao cht lng ào t o, hun luyn và b$i d0ng cán b chuyên trách v bo h lao ng 
c s, nâng cao cht lng ào t o k s và cán b trên  i hc v bo h lao ng trong các trng.
2. Mt s hình thc thông tin tuyên truyn ch yu.
Hình thc thông tin tuyên truyn v bo h lao ng cn phi a d ng và phong phú:
- Các lo i sách, báo và các s tay an toàn lao ng cho tng ngành ngh và tng lo i máy, thit b.
- S" dng các hình thc vn hoá vn ngh nh: Nh c, th, kch, phim, tranh nh, panô áp phích, phát thanh
và truyn hình v bo h lao ng.
- T chc trin lãm, trng bày gii thiu v bo h lao ng.
- T chc các hi tho, ta àm, nói chuyn, trao i kinh nghim v công tác bo h lao ng.
- T chc các hi ngh chuyên  v tng mt ca k thut an toàn và bo h lao ng.
Tuyên truyn là mt ngh thut, phi luôn luôn i sâu nghiên cu, tìm tòi phát hin xây dng cái mi (c ni
dung và hình thc) làm cho mi ngi a thích và có tính giáo dc cao. Thông tin tuyên truyn phi làm cho
ngi ta ham c, ham nghe, ham xem. Nh vy hình thc và phng pháp phi phong phú, phi linh ho t
và áp dng úng lúc, úng ch,.
3. T chc hun luyn v bo h lao ng theo quy nh ca B lut Lao ng.
Yêu cu tuyên truyn hun luyn v bo h lao ng là rt ln. Trong ph m vi trách nhim ca mình, các cp,
các ngành và ngi s" dng lao ng phi t chc trin khai hun luyn theo ni dung quy nh t i các Thông
t:
- Thông t s 08/LTBXH-TT, ngày 11-4-1995 ca B Lao ng - Thng binh và Xã hi hng d(n công tác
hun luyn v an toàn v sinh lao ng;
- Thông t s 23/LTBXH-TT, ngày 19-9-1995 ca B Lao ng - Thng binh và Xã hi hng d(n b sung
Thông t s 08/LTBXH-TT, ngày 11-4-1995 ca B Lao ng - Thng binh và Xã hi hng d(n công tác
hun luyn v an toàn v sinh lao ng;
Trong hun luyn cn chú ý my vn  sau ây:
- Phi chu+n b ni dung hun luyn cho sát vi tng lo i i tng. Cán b làm vic này phi thông hiu thc
t  c s. Phi cn c vào quy ph m, quy trình k thut an toàn và tiêu chu+n v sinh lao ng ca ngành
hoc ca Nhà nc ban hành mà so n ra ni dung hun luyn phù hp, t chc hun luyn nghiêm túc, tránh
tình tr ng làm qua loa cho xong vic;
- Vic hun luyn phi chú ý t vic chu+n b ni dung, xác nh i tng hun luyn, lo i, t chc lp và t
chc vic kim tra sát h ch cp chng ch', cn chú ý rút kinh nghim  nâng cao dn cht lng công tác
hun luyn ngày mt tt hn;
- Tài liu hun luyn và bn kim tra sát h ch ca m,i cá nhân u phi lu h$ s y  nghiêm túc;
- Ngoài vic hun luyn, sát h ch theo ch  quy nh, c s phi cùng vi công oàn t chc các hình thc
tuyên truyn, giáo dc rng rãi thích hp nh t chc trin lãm, tranh v), chiu phim, nói chuyn chuyên ,
t chc thi tìm hiu công tác bo h lao ng, làm ca dao, vn ngh, thông tin, nêu các gng tt, vic tt và
u tranh phê phán nh#ng vic làm sai trái  ngay doanh nghip;
-  m,i doanh nghip cn u t công sc vào công tác tuyên truyn, giáo dc, hun luyn v công tác bo
h lao ng. Yêu cu công tác này i vi doanh nghip, c s là càng làm c sâu rng thì càng tt. Phi
gây thành phong trào qun chúng t giác chp hành các quy ph m, quy trình k thut an toàn và v sinh lao
ng, kiên quyt u tranh ngn chn nh#ng vi ph m gây ra tai n n lao ng, bnh ngh nghip cho ngi
lao ng.
VI - T chc thc hin tt các ch  v bo h lao ng
1- Mc ích, yêu cu.
2- Mt s hình thc thông tin tuyên truyn ch yu.
3- T chc hun luyn cho ngi qun lý sn xut và ngi lao ng theo quy nh ca B Lut lao ng.
Ch  v bo h lao ng bao g$m: ch  thi gi làm vic, thi gi ngh' ngi, ch  b$i d0ng b%ng hin
vt, ch  i vi lao ng n#, ch  i vi lao ng cha thành niên, ch  i vi ngi lao ng cao
tui, ngi tàn tt vv
 thc hin tt các ch  bo h lao ng nói trên không ch' òi hi ngi s" dng lao ng phi có quan
im qun chúng, nm v#ng các ch  chính sách Nhà nc quy nh, mà còn phi coi trng vic tính toán,
cân i, sp xp, t chc iu hành nh th nào va m bo c sn xut, hoàn thành k ho ch mà v(n
bo m vic thi hành tt các ch  bo h lao ng; Làm vic có nng sut, không có ngh1a là phi huy
ng làm thêm gi, làm quá sc ca con ngi, không vi ph m vào ch  ngh' ngi ca ngi lao ng,
nht là m bo ch  i vi lao ng n#, lao ng cha thành niên, lao ng là ngi tàn tt.
- i vi lao ng n# cn chú ý v tâm lý, sinh lý, thiên chc sinh con, nuôi con ca h. Kiên quyt không sp
xp lao ng n# làm các công vic ngh, công vic cm ã quy nh t i Thông t liên b s 03/TTLB, ngày
28-1-1994 ca B Lao ng - Thng binh và Xã hi và B Y t.
- i vi lao ng cha thành niên cn chú ý n tâm lý, sinh lý, yêu cu phát trin trí tu và nhân cách ca
h. Không s" dng lao ng v thành niên trong các công vic ngh, công vic cm ã quy nh t i Thông t
liên b s 09/TTLB, ngày 13-4-1995 ca B Lao ng - Thng binh và Xã hi và B Y t.
- i vi lao ng là ngi cao tui, ngi tàn tt cn chú ý n sc kho*, tâm lý, tim nng v trí tu và kinh
nghim thc t ca h.
- i vi ngi lao ng làm vic trong iu kin lao ng có yu t c h i, nguy him cn thc hin tt ch
 trang b phng tin bo v cá nhân, ch  b$i d0ng chng c h i, nguy him b%ng hin vt, ch 
thi gi làm vic, thi gi ngh' ngi.
Thc hin ch  b$i d0ng hin vt và ch  thi gi làm vic, thi gi ngh' ngi thích hp s) giúp cho
ngi lao ng nhanh phc h$i sc kho*, tng cng sc  kháng, giúp ào thi các cht c h i ã xâm
nhp vào c th trong quá trình lao ng sn xut.
B$i d0ng b%ng hin vt phi bo m:
-  lng dinh d0ng cn thit;
- 3n ung t i ch, trong thi gian làm vic;
- Giúp quá trình ào thi cht c nhanh không gây tác dng ngc;
Ch  b$i d0ng chng c h i b%ng hin vt thc hin theo Thông t liên tch s 10/1999/TTLT-BLTBXH-
BYT, ngày 17-3-1999 ca Liên B Lao ng - Thng binh và Xã hi - B Y t.
VII - Thc hin tt ch  khai báo iu tra và thng kê báo cáo tai nn lao ng
1. Khái nim v tai nn lao ng:
Tai n n lao ng là tai n n xy ra trong quá trình lao ng hoc có liên quan n vic thc hin nhim v lao
ng, công tác do hu qu ca s tác ng t ngt ca các yu t nguy him có h i, làm cht ngi hoc
làm tn thng hoc phá hu. chc nng ho t ng bình thng ca mt b phn nào ó ca c th. Khi
ngi lao ng b nhi!m c t ngt vi s xâm nhp vào c th mt lng ln các cht c, có th gây
cht ngi ngay tc khc hoc hu. ho i chc nng nào ó ca c th thì gi là nhi!m c cp tính và c-ng
c coi là tai n n lao ng.
Theo tình tr ng chn thng, tai n n lao ng c phân ra: tai n n lao ng cht ngi, tai n n lao ng
nng, tai n n lao ng nh/. Vic phân lo i tai n n lao ng nng, nh/ là cn c tình tr ng thng tích ban
hành kèm theo Thông t liên tch s 03/1998/TT-LT/BLTBXH-BYT-TLLVN, ngày 26/03/1998.
 ánh giá tình hình tai n n lao ng, ngi ta s" dng h s "tn sut tai n n lao ng K".
n . 1000

K =
n- s ngi b tai n n lao ng;
N- tng s ngi lao ng;
K- c tính cho n v, a phng hay cho mt ngành hoc chung cho c nc, nu n và N c tính trong
n v, a phng, ngành hoc trên ph m vi c nc.
K là h s tn sut tai n n lao ng cht ngi, nu n là s ngi b cht do tai n n lao ng.
Thông qua phân tích h s K mà các nhà chuyên môn trong l1nh vc này có th ánh giá c tình hình tai
n n lao ng  mt doanh nghip, mt ngành hoc mt quc gia, cao hay thp, gim hay tng. Hin nay có
mt s nc trên th gii ang  ra chin dch "K = 0", ngh1a là phn u tin n không  xy ra tai n n
lao ng.

Xem chi tiết: Những biện pháp chủ yếu để cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động và bênh nghề nghiệp

Hạch toán tiền lương và các khaorn trích theo lương

+ Phụ cấp khu vực
áp dụng với những nơi xa xôi, hẻo láng, có nhiều điều kiện khó khăn và điều kiện
khí hậu khắc nghiệt.
+ Phụ cấp độc hại.
áp dụng cho các doanh nghiệp có điều kiện độc hại hoặc nguy hiểm cha xác định
trong mức lơng.
* Chế độ trả lơng khi ngừng việc.
Theo thông t số 11/LĐ - TT ngày 14/4/1962 của Bộ LĐ, chế độ này đợc áp dụng
cho ngời lao động làm việc thờng xuyên, buộc phải ngừng làm việc do nguyên nhân
khách quan (nh bão lụt, ma to, mất điện, máy hỏng, thiếu nguyên liệu, do bố trí kế
hoạch ), do ngời khác gây ra hoặc khi chế thử, sản xuất thử sản phẩm mới.
Cách tính đợc thống nhất cho tất cả mọi ngời lao động theo phầm trăm trên mức l-
ơng cấp bậc công việc kể cả phụ cấp.
* Trả lơng khi làm ra sản phẩm hỏng.
Theo thông t số 97/TT ngày 29/9/1962 của Thủ tớng Chính phủ, chế độ này đợc
áp dụng trong trờng hợp ngời lao động làm ra sản phẩm hỏng, xấu quá quy định.
Trong mỗi trờng hợp cụ thể, tiền lơng mà ngời lao động sẽ nhận đợc tuỳ theo mức
độ hỏng của sản phẩm.
* Chế độ trả lơng làm thêm giờ.
Theo nghị định 26/CP ngày 23/3/1993 những ngời làm việc trong thời gian ngoài
giờ làm việc theo quy định trong hợp đồng lao động đợc hởng tiền lơng làm thêm giờ.
- Làm thêm giờ vào ngày thờng đợc trả 150% tiền lơng của giờ làm việc tiêu
chuẩn.
- Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, ngày Tết đợc trả bằng 200%
tiền lơng của giờ làm việc trong tiêu chuẩn.
Trờng hợp làm thêm giờ vào ngày lễ không trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì
ngoài số tiền trả cho những giờ làm thêm còn hởng của ngày nghỉ lễ theo quy định
chung.
3/. Nội dung quỹ tiền lơng.
Quỹ tiền lơng của doanh nghiệp là toàn bộ tiền lơng mà doanh nghiệp trả cho
toàn bộ lao động thuộc doanh nghiệp quản lý. Nói cách khác đó là toàn bộ các khoản
tiền lơng và thởng thờng xuyên mà doanh nghiệp phải trả cho ngời lao động trong
một thời kỳ nhất định (tháng, quý, năm).
Về hạch toán, quỹ lơng của doanh nghiệp đợc chia thành:
- Tiền lơng chính: Là các khoản tiền lơng và có tính chất lơng mà doanh nghiệp
phải trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực tế tham gia vào quá trình sản xuất
kinh doanh theo nhiệm vụ đợc phân công.
5
- Tiền lơng phụ: Là tiền lơng và các khoản có tính chất lơng mà doanh nghiệp phải
trả cho ngời lao động theo thời gian làm việc khác nh: đi học, họp, nghỉ phép, thời
gian tập quân sự, thời gian ngừng sản xuất.
4/. Nội dung các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp.
4.1/. Bảo hiểm xã hội.
Trong các doanh nghiệp đi đôi với quỹ tiền lơng là quỹ BHXH. Quỹ BHXH dùng
để đài thọ cán bộ CNV có đóng góp vào quỹ trong trờng hợp:
+ Ngời lao động mất khả năng lao động: hu trí, trợ cấp thôi việc, tiền tuất.
+ Những ngời lao động mất khả năng lao động tạm thời: ốm đau, thai sản, tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp.
Quỹ BHXH đợc hình thành bằng cách trích theo tiền lơng của ngời lao động một
tỷ lệ nhất định. Theo chế độ hiện hành là 20%. Trong đó:
- Doanh nghiệp phải chịu 15%. (Tính vào chi phí).
- Ngời lao động phải chịu 5% (Trừ vào lơng).
Quỹ BHXH do cơ quan BHXH thống nhất quản lý. Khi các doanh nghiệp trích đ-
ợc BHXH theo quy định phải nộp hết cho cơ quan BHXH. Sau khi nộp, đợc cơ quan
BHXH ứng trớc 3% để chi tiêu BHXH trong doanh nghiệp. Cuối kỳ tổng hợp chi tiêu
BHXH lập báo cáo gửi cơ quan bảo hiểm cấp trên duyệt.
4.2/. Bảo hiểm y tế.
BHYT thực chất là sự bảo trợ về y tế cho ngời tham gia bảo hiểm, giúp họ phần
nào đó trang trải tiền khám, chữa bệnh, tiền viện phí, thuốc thang
Quỹ BHYT đợc hình thành bằng cách trích 3% trên số thu nhập phải trả cho ngời
lao động trong đó ngời sử dụng lao động phải chịu 2% tính vào chi phí kinh doanh,
ngời lao động nộp 1% (Trừ vào thu nhập của ngời lao động).
Quỹ BHYT do cơ quan BHYT thống nhất quản lý và trợ cấp cho ngời lao động
thông qua mạng lới y tế. Khi tính đợc mức trích BHYT các doanh nghiệp phải nộp
hết 3% cho cơ quan BHYT.
4.3/. Kinh phí công đoàn.
Kinh phí công đoàn là quỹ tài trợ cho hoạt động công đoàn ở các cấp. Đây là
nguồn đáp ứng cho nhu cầu chi tiêu của Công đoàn (nh trả lơng cho Công đoàn
chuyên trách, chi tiêu cho hội họp).
Kinh phí công đoàn đợc hình thành bằng cách trích 3% theo lơng của ngời lao
động trong đó:
- Doanh nghiệp chịu 2% (Tính vào chi phí).
- Ngời lao động chịu 1%.
Khi trích đợc kinh phí công đoàn trong kỳ, một nửa doanh nghiệp nộp cho Công
đoàn cấp trên, một nửa đợc sử dụng để chi tiêu cho công tác công đoàn.
6
III/. Tổ chức hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo
lơng.
1/. Hạch toán tiền lơng
1.1/. Hạch toán chi tiết tiền lơng.
1.1.1/. Hạch toán số lợng lao động
Việc hạch toán số lợng lao động đợc phản ánh trên sổ Danh sách lao động của
Doanh nghiệp và sổ Danh sách lao động ở từng bộ phận. Sổ này do phòng tổ chức
lao động lập theo mẫu quy định và đợc chia thành 2 bản:
+ 1 bản do phòng lao động doanh nghiệp quản lý ghi chép.
+ 1 bản do phòng kế toán quản lý.
Căn cứ để ghi vào sổ danh sách này là các hợp đồng lao động (Khi doanh nghiệp
tuyển thêm lao động) và các quyết định của các cấp có thẩm quyền duyệt theo quy
định của doanh nghiệp (Khi chuyển công tác thôi việc ).
Khi nhận đợc chứng từ trên phòng lao động, phòng kế toán phải ghi chép kịp thời
đầy đủ vào sổ danh sách lao động của doanh nghiệp đến từng bộ phận phòng ban, tổ
sản xuất trong đơn vị. Việc ghi chép này là cơ sở đầu tiên để lập báo cáo lao động và
phân tích tình hình biến động về lao động trong doanh nghiệp vào cuối tháng, cuối
quý tuỳ theo yêu cầu quản lý cấp trên.
1.1.2/. Hạch toán thời gian lao động:
Hạch toán thời gian lao động phản ánh số ngày công, số giờ làm việc thực tế
ngừng sản xuất, nghỉ việc của từng ngời lao động, từng bộ phận sản xuất, từng phòng
ban trong doanh nghiệp.
Chứng từ hạch toán thời gian lao động bao gồm "Bảng chấm công", "Phiếu làm
thêm giờ", "Phiếu nghỉ hởng BHXH".
Bảng chấm công đợc lập hàng tháng, theo dõi từng ngày trong tháng của từng cá
nhân, từng tổ sản xuất, từng bộ phận. Tổ trởng sản xuất, tổ công tác hoặc những ngời
đợc uỷ quyền ghi hàng ngày theo quy định. Cuối tháng căn cứ theo thời gian lao động
thực tế (Số ngày công), số ngày nghỉ để tính lơng, thởng và tổng hợp thời gian lao
động của từng ngời lao động trong từng bộ phận. Bảng chấm công cần phải đợc treo
công khai để mọi ngời kiểm tra và giám sát.
Phiếu làm thêm giờ (hoặc phiếu làm thêm) đợc hạch toán toán chi tiết cho từng
ngời theo số giờ làm việc.
"Phiếu nghỉ hởng BHXH" dùng cho trờng hợp ốm đau, con ốm, nghỉ thai sản,
nghỉ tai nạn lao động. Chứng từ này do y tế cơ quan (nếu đợc phép) hoặc do bệnh
viện và đợc ghi vào bảng chấm công.
1.1.3/. Hạch toán kết quả lao động.
7
Hạch toán kết quả lao động là việc ghi chép kịp thời, chính xác số lợng, chất lợng
sản phẩm của từng công nhân hoặc từng tập thể công nhân để từ đó tính lơng, tính th-
ởng và kiểm tra sự phù hợp của tiền lơng phải trả với kết quả lao động thực tế, tính
toán xác định năng suất lao động, kiểm tra tình hình thực hiện định mức lao động của
từng ngời, từng bộ phận và cả doanh nghiệp.
Tùy thuộc vào loại hình và đặc điểm sản xuất của từng doanh nghiệp mà sử dụng
các chứng từ ban đầu khác nhau. Các chứng từ có thể sử dụng là: "Bảng kê khối lợng
công việc hoàn thành", "Bảng giao nhận sản phẩm", "Giấy giao ca" Chứng từ kết
quả lao động phải do ngời lập ký, cán bộ kế toán kiểm tra xác nhận, lãnh đạo duyệt y.
Sau đó chứng từ đợc chuyển phòng kế toán cho kế toán tiền lơng phân xởng tổng hợp
kết quả lao động của toàn đơn vị. Sau đó chuyển lên phòng lao động tiền lơng xác
nhận. Cuối cùng chuyển về phòng kế toán của doanh nghiệp làm căn cứ tính lơng,
tính thởng.
Để tổng hợp kết quả lao động trong mỗi phân xởng, bộ phận sản xuất, nhân viên
hạch toán phân xởng phải mở sổ tổng hợp kết quả lao động trên cơ sở các chứng từ
do các tổ gửi đến từng ngày hoặc định kỳ. Khi đó nhân viên phân xởng ghi kết quả
của từng ngời, từng bộ phận vào sổ, cộng sổ lập báo cáo kết quả lao động của các bộ
phận liên quan. Phòng kế toán có nhiệm vụ mở sổ tổng hợp để theo dõi kết quả lao
động chung của doanh nghiệp.
1.1.4/. Hạch toán tiền lơng cho ngời lao động.
Để thanh toán tiền lơng, tiền thởng cho cán bộ CNV, hàng tháng kế toán lập
"Bảng thanh toán tiền lơng" cho từng đội, từng tổ sản xuất, từng bộ phận sản xuất dựa
trên kết quả tính lơng. "Bảng thanh toán tiền lơng" đợc lập dựa vào các chứng từ hạch
toán về thời gian lao động, kết quả lao động.
+Với lơng trả theo thời gian: Phải có "Bảng chấm công".
+ Với bộ phận lao động hởng lơng theo sản phẩm đó là: "Bảng kê khối lợng công
việc hoàn thành", "Bảng giao nhận sản phẩm".
Sau khi Kế toán trởng kiểm tra xác nhận, Giám đốc duyệt, "Bảng thanh toán lơng"
sẽ làm căn cứ để trả lơng cho ngời lao động.
Các bảng thanh toán lơng, bảng kê, danh sách những ngời cha lĩnh lơng cùng các
chứng từ khác về thu, chi tiền mặt phải chuyển kịp thời cho phòng kế toán để kế toán
ghi sổ.
Tại các doanh nghiệp sản xuất mang tính thời vụ để tránh có sự biến động trong
cơ cấu chi phí tính vào giá thành sản phẩm trong quá trình kinh doanh. Kế toán áp
dụng phơng pháp trích trớc chi phí nhân công trực tiếp sản xuất đều đặn vào loại sản
phẩm coi nh một loại chi phí phải trả.
Mức trích đợc trích bằng cách lấy tiền lơng chính phải trả công nhân viên trực tiếp
trong tháng nhân với tỷ lệ trích.
1.2/. Hạch toán tổng hợp.
Để hạch toán tiền lơng kế toán sử dụng các tài khoản sau:
8
TK334: "Phải trả CNV"
Dùng để phản ánh các khoản thanh toán với CNV của doanh nghiệp về tiền lơng,
tiền công, phụ cấp, BHXH, tiền thởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của họ.
Cách thức hạch toán tổng hợp đợc thể hiện trong sơ đồ 1
Sơ đồ 1: Sơ đồ hạch toán tổng hợp lơng
TK 141, 138, 333 TK334 TK622
Trả lơng, BHXH và các Tiền lơng phải trả
cho CNTT sản xuất
TK627
Nhân viên PX
TK 3383, 3384

Phần đóng góp cho quỹ


và quản lý DN
TK 111, 512
TK4311
Thanh toán lơng, thởng, BHXH Tiền thởng


BHXH
Phải trả trực tiếp
2/. Tổ chức hạch toán các khoản trích theo lơng.
2.1/. Hạch toán chi tiết.
Căn cứ vào chế độ đã nêu, kế toán tính các khoản trích theo tiền lơng. (19% tính
vào chi phí, 6% trừ vào lơng).
Sau khi tính các khoản trích theo lơng kế toán lập bảng phân bổ KPCĐ, BHXH,
BHYT. Bảng phân bổ này dùng chung cho phân bổ tiền long.
9
Khoản khác (Tạm ứng, bồi
thờng VC, thuế TN
NV bán hàng
TK641, 642
BHXH, BHYT
và các khoản khác cho CNV
TK3383
Căn cứ vào các chứng từ "Nghỉ hởng BHXH" do cơ quan y tế cấp các phiếu chi
liên quan đến chi cho BHYT, chi cho hoạt động Công đoàn. Kế toán tổng hợp lập báo
cáo KPCĐ, BHXH, BHYT, gửi lên cấp trên.
2.2/. Hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lơng.
Để phản ánh tính hình thanh toán, trích lập, sử dụng các quỹ BHXH, BHYT,
KPCĐ kế toán sử dụng TK 338 - Phải trả phải nộp khác với 3 TK cấp 2 sau:
TK 3382 - Kinh phí Công đoàn. Phản ánh tình hình trích và chi KPCĐ
TK 3383 - Bảo hiểm xã hội. Phản ánh tình hình trích và chi BHXH
TK 3384 - Bảo hiểm y tế. Phản ánh tình hình trích và chi BHYT
Hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lơng đợc thể hiện nh sau:
Sơ đồ 2: Sơ đồ hạch toán các khoản trích theo lơng.
TK 334 TK 3382, 3383, 3384 TK 622, 627, 644, 642
BHXH phải trả trực tiếp Trích BHXH, BHYT, KPCĐ
cho CNV theo tỷ lệ quy định
TK 334
BHXH, BHYT trừ vào
lơng của CNV
TK111, 112
TK111, 112
Nộp BHXH, KPCĐ, BHYT KPCĐ chi vợt đợc
cấp bù
3/. Tổ chức hệ thống sổ sách.
Tùy vào quy mô doanh nghiệp, đặc điểm sản xuất kinh doanh của mỗi doanh
nghiệp mà kế toán thực hiện ghi sổ theo 1 trong 4 hình thức sau:
3.1/. Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức Nhật ký chung.
Sơ đồ ghi sổ đợc thể hiện trên sơ đồ sau:
10
: Ghi hàng ngày
: Ghi cuối tháng
: Đối chiếu, kiểm tra
Hình thức này đơn giản, dễ làm, công việc phân bổ đều trong tháng do có thể áp
dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp đặc biệt với các doanh nghiệp có sử dụng máy
tính.
3.2/. Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức Nhật ký - Sổ cái
Sơ đồ ghi sổ kế toán theo hình thức Nhật ký - sổ cái nh sau:
11
Chứng từ gốc
Nhật ký - Sổ cái
Chứng từ gốc:
- Bảng thanh toán tiền lư
ơng, tiền thưởng, BHXH.
- Các chứng từ thanh toán.
Nhật ký chung.
Sổ cái TK 334, TK338.
Bảng tổng hợp chi tiết
TK 334,338
Sổ(thẻ) chi tiết
TK 334,338
Báo cáo tài chính và báo cáo
về lao động tiền lơng
Bảng tổng hợp chi
tiết TK334, 338
Sổ,thẻ kế toán chi tiết
TK 334,338
Báo cáo tài chính và các báo
cáo về lao động, tiền lơng
3.3/. Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ:
Căn cứ vào chứng từ gốc về tiền lơng và các khoản trích theo lơng để lập chứng từ
ghi sổ trớc khi ghi sổ kế toán. Sơ đồ ghi sổ nh sau:
3.4/. Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức Nhật ký - Chứng từ.
Trình tự ghi sổ theo hình thức nhật ký-chứng từ
12
Chứng từ gốc,
Bảng phân bổ số 1
Sổ thẻ kế toán chi
tiết TK334,338
NKCT số 1, NKCT số 7
NKCT số 10
Bảng kê số 1, 2,
4
Sổ cái TK 334
TK 338
Chứng từ gốc
Chứng từ ghi sổ
Sổ cái TK 334,TK 338
Sổ đăng ký
chứng từ ghi sổ
Bảng tổng hợp chi
tiết
Sổ,thẻ kế toán chi tiết
TK 334,338
Báo cáo tài chính và
các báo cáo về lao
động tiền lơng
Bảng cân đối phát sinh
Bảng tổng hợp
chi tiết
Báo cáo tài chính và
báo cáo về lao động
tiền lơng
IV/. hạch toán tiền lơng với việc tăng năng suất lao động
trong các doanh nghiệp.
Để phát triển hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đảm bảo lợi ích
kinh tế của ngời lao động, thì chính sách tiền lơng nói chung và các chủ trơng biện
pháp quản lý tiền lơng cần đợc chú trọng theo hớng:
- Mức chi phí lao động và chi phí tiền lơng phải đảm bảo khả năng tối thiểu hoá
chi phí, để doanh nghiệp thu đợc lợi nhuận lớn nhất.
- Tiền lơng và các mức thu nhập phải đợc tăng lên, để thực sự trở thành động lực
và mối quan tâm lớn nhất của ngời lao động.
- Trong tổ chức lao động - tiền lơng thì nguyên tắc cơ bản là: "Phải đảm bảo tốc
độ tăng năng suất lao động lớn hơn tốc độ tăng tiền lơng bình quân".
Mối quan hệ giữa tiền lơng, năng suất lao động và khả năng hạ giá thành sản
phẩm đợc thể qua công thức sau:
Trong đó:
Z : Khả năng giảm giá thành nhờ giảm chi phí tiền lơng cho một đơn vị
sản phẩm (%).
I
tl
: Chỉ số tiền lơng bình quân.
I
w
: Chỉ số năng suất lao động.
d
tl
: Tỷ trọng tiền lơng trong giá thành sản phẩm.
Để phân tích tình hình sử dụng quỹ lơng ngời ta áp dụng công thức sau:
Q
tl
= T ì L
Khi quỹ tiền lơng giảm có nghĩa là doanh nghiệp đã tiết kiệm quỹ tiền lơng điều
này đợc coi là tốt. Khi quỹ tiền lơng tăng, nếu tốc độ tăng năng suất lao động lớn hơn
tốc độ tăng tiền lơng thì doanh nghiệp sử dụng lao động có hiệu quả. Doanh nghiệp
phải đảm bảo: Tốc độ tăng năng suất lao động bằng tốc độ tăng sản lợng.
13
tl
d
w
I
tl
I
Z ì=








1
Phần II. Thực trạng công tác hạch toán l ơng và các khoản trích theo l -
ơng tại nhà máy thuốc lá thăng long.
I/. khái quát chung về đặc điểm hoạt động sản xuất kinh
doanh tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long.
1/. Giới thiệu quá trình hình thành phát triển và tổ chức bộ máy quản lý
Nhà máy thuốc lá Thăng Long đợc thành lập năm 1957 là doanh nghiệp sản xuất
thuốc lá thuộc Bộ Công Nghiệp nhẹ. Đây là doanh nghiệp nhà nớc chịu sự quản lý
của tổng công ty thuốc lá Việt Nam.
Trụ sở chính đặt tại 235 Thanh Xuân-Hà Nội.
* Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh.
Nhiệm vụ chính của nhà máy là sản xuất thuốc lá cung cấp cho thị trờng do vậy
sản phẩm chính của nhà máy là những bao thuốc lá. Để sản xuất ra thuốc lá bốn phân
xởng chính phải phối hợp nhịp nhàng với nhau từ khâu nguyên liệu đến khâu đóng
gói. Nguyên liệu chính là lá thuốc lá đợc đa vào phân xởng sợi. Tại đây công nhân
tiến hành sơ chế lá và tách cuộng. Lá và cuộng sau khi tách riêng đợc đa vào hai dây
chuyền khác nhau. Tại mỗi dây chuyền lá và cuộng đợc hấp, ép, thái và sấy sau đó
sợi lá và sợi cuộng đợc trộn với nhau, phun hơng. Kết quả của quá trình này tạo ra sợi
thuốc lá. Sợi thuốc lá đợc chuyển sang các phân xởng bao mềm, bao cứng để cuốn
điếu, đóng bao, đóng tút.
* Tổ chức bộ máy quản lý chung
Nhà máy đợc phân cấp quản lý theo kiểu trực tuyến tham mu gồm có 10 phòng
chức năng chịu sự quản lý của hai phó giám đốc. Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật dới
quyền của Giám Đốc và điều hành các phòng ban phụ trách về mặt kỹ thuật. Phó
Giám Đốc phụ trách kinh doanh dới quyền Giám Đốc và điều hành các phòng ban
phụ trách về mặt kinh doanh. Mỗi phòng chức năng lại đợc phân thành nhiều phòng
ban khác nhau. Các phòng này chịu sự điều hành trực tiếp của các phòng chức năng.
Nhà máy có 6 phân xởng sản xuất và 3 đội phục vụ trực tiếp cho sản xuất và chịu sự
quản lý trực tiếp của giám đốc.
* Tổ chức công tác kế toán .
Phòng kế toán tài vụ có nhiệm vụ cung cấp số liệu giúp cho việc ra quyết định
của ban lãnh đạo. Bộ máy kế toán đợc tổ chức tập trung thực hiện chức năng tham mu
giúp việc Giám đốc về mặt tài chính-kế toán nhà máy. Những số liệu thống kê về chi
phí, doanh thu từ nhà ăn, nhà trẻ đợc đa lên phòng tài vụ để hạch toán .
14

Xem chi tiết: Hạch toán tiền lương và các khaorn trích theo lương

0012168.doc

2.1 XÉT NGHIỆP VỤ TIẾP NHẬN HỌC SINH
• Thiết kế dữ liệu với tính đúng đắn:
Biểu mẫu liên quan: BM1.
-Sơ đồ luồng dữ liệu:
-Các thuộc tính mới:Hohs,Tenlot,Tenhs,ngaysinh,diachi,dienthoai
-Các thuộc tính trừu tượng:MAHS
-Thiết kế dữ liệu với tính đúng đắn:
HOCSINH
PK MAHS
HoHS
TenLot
TenHS
ngaysinh
diachi
dienthoai
-Sơ đồ logic:
5
Hồ sơ học sinh
Họ và tên : Giới tính :
Ngày sinh : Đòa chỉ :
QD1 : Tuổi học sinh từ 15 đến 20
D4D2
D1
Người dùng
Tiếp nhận mới Xử lý tham số
D3
Thi ế t k ế d ữ li ệ u v ớ i tính ti ế n hóa
-Qui đònh liên quan : QĐ1
Tuổi học sinh từ 15 đến 20
-Các thuộc tính mới :Tuoitoithieu,Tuoitoida
-Thiết kế dữ liệu với tính tiến hoá
HOCSINH
PK MAHS
HoHS
TenLot
TenHS
ngaysinh
diachi
dienthoai
THAMSO
Tuoitoithieu
Tuoitoida
-Sơ đđồ logic:
2.2 Xét nghiệp vụ lập danh sách lớp:
Thi ế t k ế d ữ li ệ u v ớ i tính đúng đắn:
Biểu mẫu liên quan:BM2
Danh sách lớp
Lớp : Só số :
Stt Họ và tên Ngày sinh Giới tính Đòa chỉ
QD2 : Có 3 khối lớp (10,11,12) . Khối lớp 10 có 4 lớp ( 10A1, 10A2, 10A3, 10A4) .
Khối 11 có 3 lớp ( 11A1, 11A2, 11A3) . Khối 12 có 2 lớp ( 12A1, 12A2) . Mỗi lớp
không quá 40 học sinh
6
HOCSINH
HOCSINH
THAMSO
-Sơ đồ luồng dữ liệu:
- Các thuộc tính mới: TENLOP
- Các thuộc tính trừu tượng: MALOP
- Thiết kế dữ liệu với tính đúng đắn:
LOP
PK MALOP
TENLOP
MAKHOI
SISO
XEPLOP
PK MAXEPLOP
MAHS
MALOP
-Sơ đồ logic:
Thi ế t k ế d ữ li ệ u v ớ i tính ti ế n hóa
-Qui đònh liên quan : QĐ2
QD2 : Có 3 khối lớp (10,11,12) . Khối lớp 10 có 4 lớp ( 10A1, 10A2, 10A3, 10A4) .
Khối 11 có 3 lớp ( 11A1, 11A2, 11A3) . Khối 12 có 2 lớp ( 12A1, 12A2) . Mỗi lớp
không quá 40 học sinh
-Các thuộc tính mới:TENKHOI,SOLOPTOIDA,SISOTOIDA
-Các thuộc tính trừu tượng:MAKHOI
7
D3
D4
D2
D1
Người dùng
Lập danh sách
lớp
Xử lý tham số
D1 : Lớp , só số , hồ sơ học sinh
D2 : Hồ sơ học sinh
D3 : Qui đònh về só số và số khối
lớp, qui đđịnh về tuổi học sinh
D4 =D3
LOPXEPLOP
-Thiết kế dữ liệu với tính tiến hoá:
LOP
PK MALOP
TENLOP
MAKHOI
SISO
KHOI
PK MAKHOI
TENKHOI
THAMSO
Tuoitoithieu
Tuoitoida
SISOTOIDA
SOLOPTOIDA
-Sơ đồ logic:

2.3 Xét nghiệp vụ tra cứu học sinh:
• Thiết kế dữ liệu với tính đúng đắn:
-Biễu mẫu liên quan:BM3

Danh sách học sinh
Stt Họ và tên Lớp TBHK1 TBHK2
-Các thuộc tính mới: Tracuutheo.
8
LOP
KHOI
THAMSO
-Thiết kế dữ liệu với tính đúng đắn:
-Sơ đồ logic:
2.4 Xét nghiệp vụ nhập bảng điểm môn học:
Thi ế t k ế d ữ li ệ u v ớ i tính đúng đắn:
-Biễu mẫu liên quan: BM4
Bảng điểm môn học
Lớp : Môn: Học kỳ :
Stt Họ và tên Điểm 15 phút Điểm 1 tiết Điểm cuối học kỳ
QĐ4 :có 2 học kỳ (1,2 ) . Có 9 môn học ( Toán , Lý, Hóa, Sinh , Sử , Đòa , Văn, Đạo
đức , Thể dục
-Sơ đồ luồng dữ liệu:
9
HOCSINH

- Các thuộc tính mới:TENMON,DIEM
- Các thuộc tính trừu tượng: MAMON,MADIEM
- Thiết kế dữ liệu với tính đúng đắn:
DIEM
PK MAHS
PK MALOP
MAHOCKY
DIEM
MONHOC
PK MAMONHOC
TENMONHOC
-Sơ đồ logic :
Thiết kế dữ liệu với tính tiến hoá :
-Qui đònh liên quan :QĐ4 :
QĐ4 :có 2 học kỳ (1,2 ) . Có 9 môn học ( Toán , Lý, Hóa, Sinh , Sử , Đòa , Văn, Đạo
đức , Thể dục)
-Các thuộc tính mới:LOAIDIEM,HESO
-Các thuộc tính trừu tượng:MALOAIDIEM
-Thiết kế dữ liệu với tính tiến hoá:
10
D1
Người dùng
Nhập bảng
điểm môn
D2
D1 : Lớp , môn, Học kỳ , Họ tên , Điểm 15 phút
, điểm 1 tiết , điểm học kỳ
D2 : = D1
DIEM
MONHOC
DIEM
PK MAHS
PK MALOP
MAHOCKY
DIEM
MALOAIDIEM
LOAIDIEM
PK MALOAIDIEM
LOAIDIEM
HESO
-Sơ đồ logic:
2.5 Xét nghiệp vụ báo cáo tổng kết môn,học kì:
• Thiết kế dữ liệu với tính đúng đắn :
-Biểu mẫu liên quan :BM5 :
BM5.1
Báo cáo tổng kết môn
Môn : Học kỳ :
Stt Lớp Só số Số lượng đạt Tỷ lệ
QD5 .1 : Học sinh đạt nếu môn có điểm trung bình >= 5
QD5.2 :
Báo cáo tổng kết học kỳ
Học kỳ :
Stt Lớp Só số Số lượng đạt Tỷ lê
QD5.2 : Học sinh đạt nếu đạt tất cả các môn
11
DIEM LOAIDIEM
-Sơ đồ luồng dữ liệu :
-Các thuộc tính mới : Matongketmon, Matongkethocki, soluongdatmon,
tiledatmon, soluongdathocki, tiledathocki.
-Thiếu kế dữ liệu với tính đúng đắn :
-Các thuộc tính trừu tượng: Matongketmon, Matongkethocki.
Sơ đồ logic :
• Thiết kế dữ liệu với tính tiến hoá :
Qui đònh liên quan : QĐ5
QD5 .1 : Học sinh đạt môn nếu môn có điểm trung bình >= 5
QD5.2 : Học sinh đạt học kì nếu đạt tất cả các môn.
-Các thuộc tính mới :thamsodiemtrungbinh
-Thiết kế dữ liệu với tính tiến hóa :
12
D3
D1
Người dùng
Báo cáo tổng kết
môn
D2
D1 : Lớp , Môn , Học kỳ
D2 : Thông tin cần báo cáo
D3 = D2
TONGKETMON TONGKET_HOCKI
THAMSO
Thamsodiemtrungbinh
-Sơ đồ logic :
XÉT NGHIỆP VỤ THAY ĐỔI QUI ĐỊNH :
• Thiết kế dữ liệu với tính tiến hoá :
-Qui đònh liên quan : QĐ6
QĐ6 : Người dùng có thể thay đổi các qui đònh sau :
+ QD1 : Thay đổi tuổi tối thiểu , tuổi tối đa.
+ QD2 : Thay đổi só số tối đa của các lớp. Thay đổi số lượng và tên các lớp
trong trường
+ QD3 : Thay đổi số lượng và tên các môn
+ QD4 : Thay đổi điểm chuẩn đánh giá đạt môn
-Sơ đồ luồng dữ liệu :
13
D1
Người dùng
Thay đổi qui
đònh
D2
D1 : Tuổi tối thiểu , tuổi tối đa , só số tối đa, số ,
khối lớp ……
D2 : = D1
ø
TONGKETMON TONGKET_HOCKI
THAMSO
3.Thiết kế màn hình:
3.1 Thiết kế giao diện màn hình chính:
-Thíêt kế màn hình với tính đúng đắn:
-Thiết kế màn hình với tính tiện dụng:
3.2 Thiết kế màn hình tiếp nhận học sinh:
-Thiết kế màn hình với tính đúng đắn:
-Thiết kế màn hình với tính tiện dụng:
14
1.Tiếp nhận học sinh.
2.Xếp lớp.
3.Tra cứu học sinh.
4.Nhập điểm.
5.Tổng kết.
6.Qui đònh của trường.
7.Thêm môn học mới
8.Thoát
Tra cứu và cập nhật Nhập điểm Thêm môn học mới Xem qui đònh Xếp lớp Tổng kết Thoát
Tra cứu học sinh Qui đònh của trường
Tiếp nhận học sinh

Xem chi tiết: 0012168.doc

vận dụng chế độ kế toán hiện hành tại công ty cổ phần công trình giao thông thanh hóa

SV: Lê Trọng Toàn
4.2. Sơ đồ quy trình công nghệ :
Công tác chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật :
+ Cán bộ phòng kỹ thuật và quản lý công trình sẽ xem xét thiết kế cũng
như yêu cầu kỹ thuât do bên chủ đầu tư ( bên A ) cung cấp để lập giá trị dự
toán theo từng công trình, hạng mục công trình, từ đó lập hồ sơ dự thầu :
+ Giá trị dự toán cũng chính là giá trị dự thầu
Sau khi lập dự toán thi công được bên A chấp nhận, công ty ( bên B ) sẽ
ký hợp đồng. Tiếp theo bên B tiến hành khảo sát và thiết kế mặt bằng thi
công.
5
Lập biện pháp thi công,
biện pháp an toàn lao động
Tổ chức thi công
Nghiệm thu công trình
Lập mặt bằng thi công
Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật
Giá trị dự toán
công trình, HMCT
Giá thành dự toán
công trình, HMCT
Lãi định
mức
= +
SV: Lê Trọng Toàn
Lập biên pháp thi công và biện pháp an toàn lao động là công việc tiếp
theo. Tổ chức thi công được thực hiện sau khi bên A chấp nhận hồ sơ thiết kế
mặt bằng thi công, biện pháp thi công và biện pháp an toàn lao động.
Sau khi công trình hoặc hạng mục công trình hoàn thành, hai bên tiến
hành nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng.
II. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG THANH HÓA.
1. TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN.
Bộ máy kế toán tập trung
Phòng kế toán xử lý các số liệu : Ngoài các yếu tố quản lý nguồn vốn và
tài sản thực hiện nghĩa vụ Ngân sách, tập hợp chi phí sản xuất tính giá thành
sản phẩm.
Các xí nghiệp thành viên tập hợp các chứng từ phát sinh liên quan đến
chi phí sản xuất – luân chuyển về phòng kế toán, xử lý số liệu.
Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán
6
Kế toán trưởng
Kế toán tổng hợp
Kế toán
vật liệu&
TSCD
Kế toán
tiền ngân
hàng, thuế
Kế toán
công nợ
Kế toán
tiêu thụ,
kết quả
Kế toán
quỹ tiền
mặt
Kế toán
tiền lương,
BHXH
SV: Lê Trọng Toàn
*Kế toán trưởng kiêm trưởng phòng tài vụ : phụ trách chung công tác
kế toán của toàn Công ty, chịu trách nhiệm trước giám đốc và cấp trên về mọi
mặt của hoạt động tài chính. Phòng kế toán công ty và kế toán các đơn vị
được đặt dưới sự chỉ đạo nghiệp vụ của kế toán trưởng.
*Kế toán tổng hợp : có nhiệm vụ tập hợp, thu nhận và kiểm tra các
nghiệp vụ kinh tế phát sinh và căn cứ vào nghiệp vụ kinh tế phát sinh tổng
hợp số liệu và lập báo cáo tài chính.
*Kế toán thanh toán quỹ :
Thực hiện các khoản thu chi bằng tiền mặt.
Theo dõi công nợ, viết phiếu thu, phiếu chi phục vụ cho sản xuất kinh
doanh.
Mở sổ theo dõi thanh toán các khoản phải thu ( thông qua TK 131 – chi
tiết cho từng đối tượng ), các khoản phải trả ( thông qua TK 331 – chi tiết cho
từng đối tượng là thầu phụ hay người bán ).
Đồng thời kế toán thanh toán còn có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lệ của
chứng từ và thanh toán các khoản chi phí phát sinh tại Công ty.
*Kế toán thuế kiêm kế toán tiền gửi
Là người tính toán và trích nộp các khoản thanh toán với Nhà nước như
thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế VAT, thuế trên vốn .
Đồng thời kế toán có nhiệm vụ theo dõi các nghiệp vụ thanh toán với
ngân hàng.
Ngoài đội ngũ kế toán viên tại công ty, bộ máy kế toán còn bao gồm các
kế toán viên tại các đơn vị trực thuộc, Những nhân viên kế toán này thực hiện
thu thập và ghi chép các chứng từ ban đầu, vào sổ theo dõi chi tiết sau đó
chuyển số liệu về phòng kế toán công ty.
7
SV: Lê Trọng Toàn
2. VẬN DỤNG CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN HIỆN HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG THANH HÓA.
• Vận dụng chế độ tài khoản kế toán
Công ty cổ phần công trình giao thông Thanh Hóa sử dụng hệ thống tài
khoản kế toán do Bộ tài chính ban hành theo quyết định số 1141 / TC – QĐ/
CDKT ngày 01/22/1995 và quyết định số 1864 /1998/QD/BTC ngày
16/12/1998. Tuy nhiên do đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh
hiện nay, Công ty không mở một số TK sau : TK 151, 155, 156, 157, 641 .
• Vận dụng chế độ chứng từ, sổ sách kế toán
Các chứng từ kế toán áp dụng tuân thủ theo đúng quy định của Bộ tài
chính, được lập theo đúng biểu mẫu đã in sẵn. Chẳng hạn, đối với hạch toán
lương, có các bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và BHXH; đối với
hạch toán tiêu thụ có biên bản nghiệm thu kỹ thuật công trình, biên bản thanh
lý hợp đồng .
Tại Công ty áp dụng hình thức Chứng từ ghi sổ. Theo hình thức này,
Công ty sử dụng những sổ kế toán tổng hợp sau : Chứng từ ghi sổ, sổ cái, và
một số lượng lớn các sổ kế toán chi tiết như : sổ chi tiết TK 336, 136, 131,
331 . Điều đáng chú ý là Công ty sử dụng các “BẢNG KÊ ” trong hạch toán
tổng hợp.
Trình tự ghi chép như sau :
Hàng ngày, các nghiệp vụ phát sinh tại văn phòng Công ty, kế toán vào
chứng từ ghi sổ các chứng từ gốc bằng cách nhập dữ liệu vào máy. Cuối quý
khi các chứng từ, số liệu từ các đơn vị gửi về, kế toán tổng hợp thực hiện vào
chứng từ ghi sổ. Từ chứng từ ghi sổ kế toán vào bảng kê phát sinh bên Có tài
khoản. Cuối quý từ các bảng kê này kế toán vào sổ cái các tài khoản. Số liệu
trên sổ cái được dùng vào bảng cân đối số phát sinh, sau khi đối chiếu với các
sổ chi tiết.
8
SV: Lê Trọng Toàn
Cuối quý kế toán thực hiện khóa sổ kế toán và lên báo cáo tài chính
đồng thời mở sổ kê toán cho kỳ kế toán tiếp theo.
3. HẠCH TOÁN CÁC PHẦN HÀNH KẾ TOÁN CHỦ YẾU.
Công ty cổ phần công trình giao thông Thanh Hóa kinh doanh trong
lĩnh vực xây dựng cơ bản, nghành sản xuất có chức năng tái sản xuất tài sản
cố định cho nền Kinh tế quốc dân, tạo nên cơ sở vật chất cho xã hội tăng tiềm
lực kinh tế và quốc phòng cho đất nước. So với các nghành khác, XDCB co
những đặc thù riêng về kinh tế kỹ thuật. Vì những đặc trưng đó mà nó chi
phối nhiều đến công tác kế toán nói chung và hạch toán chi phí tính giá thành
nói riêng. Vì vậy, phần hành chi phí giá thành đóng vai trò quan trọng trong
hệ thống kế toán của công ty.
Thêm vào đó, do đặc điểm của nghành nghề địa bàn kinh doanh trải
rộng, nhằm đạt được hiệu quả kinh doanh tốt, phát huy nguồn lực, tính sáng
tạo trong thi công, linh hoạt trong xử lý các tình huống, Công ty đã áp dụng
mô hình khoán. Việc hạch toán được hạch toán thông qua TK 136, cuối quý,
từ tài khoản này chi phí được tập hợp và phân bổ vào TK 621, 622, 623, 627,
154 để tính giá thành. Kế toán Công ty chỉ thực hiện tổng hợp và tính giá
thành sản phẩm cuối cùng của toàn bộ công trình. Do đặc trưng như vậy nên
tại kế toán Công ty hạch toán chi phí và tính giá thành như sau :
9
SV: Lê Trọng Toàn
Sơ đồ hạch toán chi phí công trình khoán gọn tại Công ty
Công ty lập hợp đồng giao khoán nội bộ, trong đó quy định rõ giá trị
giao khoán cho các xí nghiệp, nội dung công việc, thời hàn thi công cũng như
trách nhiệm quyền lợi của mỗi bên. Hợp đồng giao khoán nội bộ là cơ sở
pháp lý để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đồng thời
là căn cứ để công ty cho xí nghiệp vay vốn hay quyết toán nội bộ khi hoàn
thành công trình.
Do đó việc tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm do kế toán đơn
vị thực hiện. Định kỳ vào cuối quý, kế toán các đơn vị chuyển báo cáo hoạt
động của đơn vị cũng như toàn bộ chứng từ gốc, sổ chi tiết chi phí sản xuất.
bảng tính giá thành và các tài liệu liên quan khác lên phòng kế toán công ty.
Dựa vào các tài liệu đó sau khi kiểm tra đối chiếu, kế toán công ty tiến hành
vào chứng từ ghi sổ, vào sổ cái. Cuối quý, cộng sổ, lên bảng cân đối số phát
sinh sau đó khóa sổ và lên báo cáo tài chính.
Khi công ty cấp vốn kinh doanh dưới dạng cho vay, kế toán ghi :
10
TK 111, 112 TK 136
TK 334
TK 621
TK 622
TK 627
TK 154
Cho vay tiền theo
hợp đồng giao
khoán
Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp được
phân bổ
Tiền lương
phải trả
Chi phí nhân công
trực tiếp
Chi phí sử dụng máy thi công
Chi phí sản xuất chung
Kết chuyển
Kết chuyển
Kết chuyển
Kết chuyển
SV: Lê Trọng Toàn
Nợ TK 136 :
Có TK 111, 112 :
Trong quá trình thi công, tương ứng với đối tượng tập hợp chi phí đã xác
định, kế toán đơn vị hạch toán chi phí sản xuất trên các tài khoản 621, 622,
627 chi tiết cho từng công trình. Cuối quý lập các bảng phan bổ chi phí sản
xuất cho từng công trình. Đồng thời căn cứ vào kết quả kiểm kê khối lượng
dở dang, kế toán tính và ghi nhận giá trị dở dang, kế toán tính và ghi nhận giá
trị dở dang cuối quý và chuyển dang kỳ sau theo dõi tiếp.
Sơ đồ luân chuyển chứng từ tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành
sản phẩm
11
Chứng từ gốc
Chứng từ ghi sổ
Bảng kê phát
sinh bên Có TK
Sổ cái TK 621,
622, 623, 627, 154
Bảng cân đối số
phát sinh
Bảng cân đối số dư
Bảng tổng hợp phân bổ
chi phí sản xuất
Sổ chi tiết TK 621, 622,
623, 627, 154
Bảng tổng hợp chi phí sản
xuất và tính giá thành
SV: Lê Trọng Toàn
3.1. Hạch toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp
Khoản mục chi phi nguyên vật liệu tại công ty cổ phần công trình giao
thông vận tải Thanh Hóa chiếm tỷ trọng lớn trong giá thành đơn vị sản phẩm (
chiếm khoảng 2/3 giá trị công trình ). Vì vậy, việc quản lý tốt khoản mục này
là yếu tố cơ bản làm hạ giá thành, đạt được lợi nhuận mong muốn.
Để hạch toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp, kế toán sử dụng TK 621
– chi tiết cho từng công trình, hạng mục công trình.
Do Công ty sử dụng hình thức khoán gọn công trình, hạng mục công
trình nên nguyên vật liệu được tập chung tại các XN thi công, nhằm tạo điều
kiện đáp ứng được tiến độ thi công và tiết kiệm. Khi xuất kho nguyên vật liệu
phục vụ sản xuất, kế toán đơn vị lập Phiếu xuất kho lập thành 3 liên, liên 1
lưu tại cuống, liên 2 thủ kho ghi số lượng và chuyển kế toán ghi sổ, liên 3
giao khách hàng. Sau đó kế toán lập bảng tổng hợp phiếu xuất kho, vào sổ tài
khoản chi tiết TK 621 và chừng từ ghi sổ TK 621.
12
SV: Lê Trọng Toàn
Sơ đồ hạch toán chi phí nguyên liệu vật liệu trực tiếp
3.2 Hạch toán chi phí nhân công trực tiếp.
Chi phí nhân công trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn (9% - 10% ) trong tổng
giá thành của công trình hoàn thành. Vì vậy, việc quản lý chặt chẽ chi phí tiền
lương là công việc quan trọng trong việc tiết kiệm chi phí và đảm bảo lợi ích
cho người lao động.
Tại các XN, hình thức trả lương cho công nhân trực tiếp sản xuất theo
sản phẩm hoặc theo định mức. Hình thức này được thể hiện trong các hợp
đồng làm khoán, trong mỗi hợp đồng ghi rõ đơn giá khoán, khối lượng công
việc được giao và yêu cầu kỹ thuật. Theo hình thức này, bảng chấm công, các
hợp đồng làm khoán, bảng nghiệm thu khối lượng hoàn thành và bảng thanh
lý hợp đồng là chứng từ ban đầu để tính lương và trả lương theo sản phẩm.
13
TK 111,112,141, 331
TK 152 TK 621
Xuất kho vật liệu dùng cho sản xuất
Vật liệu dùng thẳng không qua kho
Thuế
GTGT
Thuế GTGT trực tiếp
TK 133
TK 3331
Chi phí VL phân
bổ trong kỳ
VL L\ chuyển phải
phân bổ
TK 142
TK 154
Kết chuyển hoặc phân bổ
CPNVTTT để tính giá
thành
Phế liệu thu hồi, vật liệu
dùng không hết nhập kho
TK 152
SV: Lê Trọng Toàn
Kế toán sử dụng TK 622 để hạch toán chi phí nhân công trực tiếp, bao
gồm tiền lương và phụ cấp phải trả lao động trong danh sách và tiền lương
phải trả lao động bên ngoài.
Sơ đồ chi phí nhân công trực tiếp sản xuất

3.3. Hạch toán chi phí máy thi công.
Chi phí sử dụng máy thi công là loại chi phí riêng có trong các doanh
nghiệp xây lắp. Hiện nay, công ty Cổ phần công trình giao thông Thanh Hóa
xây lắp các công trình theo phương thức hỗn hợp vừa thủ công vừa kết hợp
bằng máy. Tuy nhiên trên thực tế ở công ty số lượng máy móc thi công rất ít
và cũ với hệ số hao mòn khá cao. Máy thi công của công ty chủ yếu là những
máy có giá trị cao như máy ủi, máy xúc, máy cẩu . và được giao cho ban cơ
giới thuộc phòng thị trường quản lý, sử dụng. Các xí nghiệp thuộc công ty có
nhu cầu sử dụng máy thi công phải ký hợp đồng thuê máy với ban cơ giới và
thanh toán với công ty về dịch vụ sử dụng máy mà ban cơ giới đã cung cấp.
14
TK 334 TK 622 TK 154
Tiền công phải trả cho
công nhân trực tiếp
Trích trước tiền lương nghỉ phép
của công nhân sản xuất
Thu tạm ứng chi phí nhân
công về giao khoán sản lượng
Kết chuyển CPNCTT để
tính giá thành
Tk 335, 338
TK 141

Xem chi tiết: vận dụng chế độ kế toán hiện hành tại công ty cổ phần công trình giao thông thanh hóa

22000 tu THI TOEFLIELTS cua harold levine 2

( Làm giảm đi; giảm bớt; làm diụ; làm cho nhẹ nhỏm)
Ex: With the help of novocaine, your dentist can greatly mitigate the pain of drilling.
( Nhờ sự trợ giúp của chất Novocaine, nha sĩ của anh có thể làm giảm bớt cơn đau rất
nhiều khi khoan răng.)
13. Novice / 30: [ n ]
/ 'nɒvɪs /
= One who is new to a field or activity; beginner
( Người mới gia nhập 1 lĩnh vực hoạt động; người mới bắt đầu.)
Ex: Our Dance Club has two groups; one for experienced dancers and one for novices.
( Câu lạc bộ khiêu vũ của chúng tôi có 2 nhóm; 1 nhóm dành cho những người nhảy
đã có kinh nghiệm và 1 nhóm dành cho người mới bắt đầu.)
14. Original / 32: [ adj, n ]
/ ə'rɪdʒənl /
= A work created firsthand and from which copies are made
( 1 công trình gốc đuợc sáng tạo và từ đó có thể sao chép ra các phiên bản.)
= Belonging to the beginning; first; earliest.
( Thuộc về lúc bắt đầu; đầu tiên; sớm nhất.)
Ex: Most of us can buy copies of a masterpiece, but few can afford the original.
( Phần đông chúng ta có thể mua phiên bản của các danh tác, nhưng chỉ có 1 số ít
người là có đủ tiền để có thể mua nguyên bản.)
Ex: Miles Standish was one of the original colonists of Massachusetts; he cam over
on the ‘Mayflower’.
( Miles Standich là 1 trong những người định cư nguyên thủy tại bang Massachusetts;
ông ta đến trên con tàu của Mayflower.)
15. Rarity / 32: [ n ]
/ 'reərəti /
= Something uncommon, infrequent, or rare
( 1 điều gì đó không phổ biến, không thường xuyên, hoặc hiếm)
Ex: Rain in the Sahara Desert is a rarity.
( Mưa ở sa mạc Sahara là 1 điều hiếm có.)
16. Resume / 32: [ v, n ]
/ rɪ'zju:m /
= Begin again
Bắt đầu lại
Ex: School closes for the Christmas recess on December 24 and resumes on January
3.
( Trường học đóng cửa vào kỳ nghỉ giáng sinh 24/12 và bắt đầu lại vào ngày 3/1.)
17. Shrink / 32: [ v ]
/ ʃrɪηk /
= Draw back; recoil
( Thụt lùi; lùi lại vì sợ)
Ex: Wendy shrank from the task of telling her parents about her low French mark, but
she finally got the courage and told them.
( Wendy ngại không dám nói với cha mẹ cô về điểm số thấp môn Pháp văn của cô,
nhưng cuối cùng cô cố can đảm để nói.)
18. Sober / 32: [ adj ]
/ 'səʊbə /
= Not drunk: không say
= Serious; free from excitement or exaggeration: nghiêm túc; không bị kích động hoặc
phóng đại
Ex1: Our driver had refused all strong drinks because he wanted to be sober for the
trip home.
( Tài xế của chúng tôi đã từ chối mọi thức uống có rượu mạnh bởi vì ông ấy muốn
được tỉnh táo trong chuyến đi về nhà.)
Ex2: When he learned of his failure, George thought of quitting school. But after
sober consideration, he realized that would be unwise.
( Khi biết rằng mình đã thi rớt, George đã nghĩ đến việc thôi học. Nhưng sau khi suy
nghĩ nghiêm túc, anh nhận thấy rằng điều đó là không khôn ngoan.)
19. Suffice / 32: [ v ]
/ sə'faɪs /
= Be enough, adequate, or sufficient
( Đủ, tương ứng, hoặc đầy đủ)
Ex: I told Dad that $3 would suffice for my school supplies. As it turned out, it was
not enough.
( Tôi nói với bố tôi rằng 3,5 đô la thì đủ để mua những thứ cần thiết cho việc học của
tôi. Sau đó hóa ra số tiền ấy không đủ.)
20. Vacant / 32: [ adj ]
/ 'veɪkənt /
= Empty; unoccupied; not being used
( Trống; bỏ trống; không được sử dụng)
Ex: I had to stand for the first half of the performance because I could not find a
vacant seat.
( Tôi phải đứng trong suốt nửa buổi trình diễn đầu tiên bởi vì tôi đã không tìm được
ghế trống nào.)
IELTS VOCABULARY – WEEK 2
1. Adjourn / 44: [ v ]
/ ə'dʒə:n /
= Close a meeting; suspend the business of a meeting; disband.
( Kết thúc cuộc họp; ngưng công việc trong 1 phiên họp, giải tán.)
Ex: When we visited Washington, D.C., Congress was not in session; it had
adjourned for the Thanksgiving weekend.
( Khi chúng tôi viếng thăm thủ đô Washington D.C, Quốc hội không đang họp; quốc
hội đã nghỉ lễ Tạ Ơn cuối tuần.)
2. Astute / 46: [ adj ]
/ əs'tju:t /
= Shrewd; wise; crafty; cunning
( Tinh ranh; khôn; mưu mô; quỷ quyệt)
Ex: The only one to solve the riddle before the five minutes were up was Joel; he is a
very astute thinker.
( Người duy nhất giải được bài toán đố trước khi năm phút chấm dứt là Joel; anh ta là
1 người suy nghĩ tinh khôn).
3. Censure / 46: [ n, v ]
= Act of blaming; expression of disapproval; hostile criticism; rebuke
( Hành động quở trách; bày tỏ sự không hài lòng.)
Ex: Cathy was about to reach for a third slice of cake but was stopped by a look of
censure in Mother’s eyes.
( Cathy sắp sửa với tay lấy lát bánh thứ ba, nhưng dừng lại vì cái nhìn quở trách
trong đôi mắt mẹ cô.)
4. Demolish / 46: [ v ]
/ dɪ'mɔlɪ∫/
= Tear down; destroy, raze
( Phá sập; hủy diệt, san bằng.)
Ex: It took several days for the wrecking crew to demolish the old building.
( Phải tốn nhiều ngày để tóan đập phá phá đổ và san bằng tòa nhà cũ.)
5. Discharge / 46: [ n, v ]
/ dɪs't∫ɑ : dʒ /
= Unload
( Bốc; dỡ xuống)
Ex: After discharging her cargo, the ship will go into dry dock for repairs.
( Sau khi bốc dỡ hàng hóa xuống, chiếc tàu sẽ tiến vào ụ tàu khô nước để sửa chữa.)
6. Dissent / 46: [ n, v ]
/ dɪ'sent /
= Differ in opinion; disagree; object.
( Khác y kiến; không đồng y; phản bác.)
Ex: There was nearly complete agreement on Al’s proposal to raise the dues. Enid and
Alice were the only ones who dissented.
(Gần như có sự đồng ý hoàn tòan về đề nghị tăng lệ phí của Al. Enid và Alice là
những kẻ không đồng ý.)
7. Equitable / 46: [ adj ]
/ 'ekwɪtəbl /
= Fair to all concerned; just.
( Tốt với mọi người; bình đẳng.)
Ex: The only equitable way for the three partners to share the $60 profit is for each to
receive $20.
( Cách công bằng duy nhất để 3 người tham dự chia nhau số lãi 60 đô la là mỗi người
lấy 20 đô.)
8. Exonerate /46: [ v ]
/ ɪg'zɔnəreɪt /
= Free from blame; clear from accusation.
( Làm cho khỏi bị khiển trách, làm cho khỏi bị kết tội.)
Ex: The other driver exonerated Dad of any responsibility for the accident.
( Người tài xế khác đã giải trừ cha tôi khỏi trách nhiệm đối với tai nạn.)
9. Extemporaneous / 46: [ adj ]
/ eks,tempə'reɪnjəs /
= Composed or spoken without preparation; off-hand; impromptu; improvised
( Thảo hoặc nói ra mà không chuẩn bị trước; ứng khẩu, ứng chế; làm ra ngay mà
không chuẩn bị.)
Ex: It was easy to tell that the speaker’s talk was memorized, though he tried to make
it seem extemporaneous.
( Thật là dễ để nhận ra rằng bài nói chuyện của diễn giả đã được học thuộc lòng, tuy
nhiên ông ta cố gắng làm ra như thể là ứng khẩu.)
10. Extricate / 46: [ v ]
/ 'ekstrɪkeɪt /
= Free from difficulties; disentangle.
( Vượt khỏi sự khó khăn; thoát ra được.)
Ex: If you let your assignments pile up, you will get into a situation from which you
will not be able to extricate yourself.
( Nếu bạn để cho bài làm của bạn chồng chất lên, bạn có thể rơi vào tình trạng mà bạn
không thể nào thoát ra được.)
11. Forfeit / 48: [ n, adj, v ]
/ 'fɔ:fɪt /
= Lose or have to give up as a penalty for some error, neglect, or fault
( Mất hoặc phải chịu mất, bỏ qua.)
Ex: Our neighbour gave a $20 deposit on an order of slipcovers. When they were
delivered, she decided she didn’t want them. Of course, she foreited her deposit.
( Người láng giềng của chúng tôi đặt 20 đô la tiền cọc để đặt hàng mua các nắp rời.
Khi hàng được giao, bà ấy quyết định là không cần nữa. Lẽ dĩ nhiên, bà chịu mất đi
số tiền đặt cọc.)
12. Illegible / 48: [ adj ]
/ ɪ'ledʒəbl /
= Not able to be read; very hard to read; not legible
( không thể đọc được; rất khó đọc.)
Ex: Roger ought to type his reports because his handwriting is illegible.
(Roger phải đánh máy bản cáo của ông vì chữ viết tay của ông không thể đọc đuợc.)
13. Inadvertently / 48: [ adv ]
/ ɪnəd'və:təntli /
= Not done on purpose; unintentionally; thoughtlessly; accidentally.
( Không dụng tâm; không chủ ; vô ý ; ngẫu nhiên.)
Ex: First I couldn’t locate my math homework, but after a while, I found it in my
English notebook. I must have put it there inadvertently.
( Trước tiên tôi không thể nào xác định được bài tập toán của tôi ở đâu; nhưng sau 1
hồi, tôi tìm thấy nó trong vở ghi bài tiếng Anh. Hẳn là tôi đã vô ý để nó rơi vào trong
đó.)
14. Inappropriate / 48: [ adj ]
/ ɪnə'prəʊpriət /
= Not fitting; unsuitable; unbecoming; not appropriate.
( Không thích hợp; không phù hợp; không khớp với.)
Ex: Since I was the one who nominated Bruce, it would be inappropriate for me to
vote for another candidate.
( Bởi vì tôi là người đã đề cử Bruce, nên việc tôi bầu cho 1 ứng cử viên khác là không
thích hợp.)
15. Lucrative / 48: [ adj ]
/ 'lu:krətɪv /
= Money-making; profitable.
( Làm ra tiền; có lời.)
Ex: This year’s school dance was not so lucrative; we made only $17, compared to
$41 last year.
( Buổi khiêu vũ trong trường năm nay thì không lời lắm; chúng ta kiếm được có 17
đô la so với năm rồi là 42 đô la.)
16. Permanent / 48: [ adj ]
/ 'pə:mənənt /
= Lasting; enduring; intended to last; stable (antonyms: temporary; transient)
( Lâu dài; kéo dài; bền vững.)
Ex: When my friend moved to San Francisco, he asked me to write to him at his
temporary address, the Gateway Hotel. He promised to send me his permanent
address as soon as his family could find an apartment.
( Khi bạn tôi chuyển đến San Francisco, anh ấy bảo tôi viết thư cho anh ta ở địa chỉ
tạm thời là khách sạn Gateway. Anh ta hứa sẽ gửi cho tôi địa chỉ ổn định ngay khi gia
đình anh có thể tìm mua được 1 căn hộ.)
17. Prohibit / 48: [ v ]
/ prə'hɪbɪt /
= Fobid; ban
( Cấm; không cho.)
Ex: Our library’s regulations prohibit the borrowing of more than four books at a
time.
( Nội quy thư viện của chúng tôi cấm không cho mượn sách quá 4 quyển trong 1 lần.)
18. Punctual / 50: [ adj ]
/ 'pʌηkt∫uəl /
= On time; prompt.
( Đúng giờ.)
Ex: Be punctual. If you are late, we shall have to depart without you.
( Hãy đúng giờ. Nếu bạn đến trễ, chúng tôi sẽ phải khởi hành mà không có bạn.)
19. Rebuke / 50: [ n, v ]
/ rɪ'bju:k /
= Express diapproval of ; criticize sharply; censure severely; reprimand; reprove.
( Bày tỏ sự không hài lòng; phê bình mạnh mẽ; khiển trách nặng; quở trách, la mắng)
Ex: Our coach rebuked the two players who were late for practice, but praised the rest
of the team for being punctual.
( Huấn luyện viên của chúng tôi khiển trách 2 vận động viên đến thực tập trễ, nhưng
khen ngợi những người còn lại đã đến đúng giờ.)

20. Transient / 50: [ adj, n ]
/ 'trænzɪənt /
= Not lasting; passing soon; fleeting; short-lived; momentary
( Không tồn tại lâu; chóng qua; thoáng qua; sống ngắn ngủi; chốc lát.)
Ex1: It rained all day upstate,but here we had only a transient shower;it was over in
minutes.
(Trời mưa cả ngày phía trên bang, nhưng ở đây chúng tôi chỉ có 1 cơn mưa rào chóng
qua; nó chỉ trong 1 vài phút.)
= Visitor or guest staying for only a short time.
( Khách viếng thăm trong 1 thời gian ngắn, khách vãng lai.)
Ex2: The hotel’s customers are mainly transients;only a few are permanent guests
(Khách hàng của khách sạn chủ yếu là khách vãng lai; chỉ có 1 vài người là khách
thường xuyên.)

IELTS VOCABULARY – WEEK 3
1. Cache / 62: [n , v ]
/ kæ∫/
= Hiding place to store something.
( Chỗ cất giấu, lưu trữ.)
Ex: After his confession, the robber led detectives to a cache of stolen gems in the
basement.
( Sau khi thú nhận, tên cướp đã dẫn các thám tử đến nơi cất giấu các viên ngọc được
đánh cắp trong tầng hầm.)

2. Commend / 62: [ v ] (ant. Censure, reprimand)
/kə'mend /
= Praise; mention favorably.
( Ca ngợi, đề cập đến 1 cách thuận lợi.)
Ex: Our class was commended for having the best attendance for January.
( Lớp học tôi được khen ngợi vì đi học đều vào tháng giêng.)
3. Cur / 62 [ n ]
/kə /
= Worthless dog.
( Con chó vô dụng.)
Ex: Lassie is a kind and intelligent animal. Please don’t refer to her as a ‘cur’.
( Lassie là 1 con vật hiền và thông minh. Xin đừng kêu nó là 1 ‘con chó vô dụng’)
4. Despotic / 64: [ adj ]
/ des'pɔtɪk/
= Of a despot (a monarch having absolute power); domineering; dictatorial;
tyrannical.
( Thuộc về nhà độc tài _1 vị vua có quyền hành tuyệt đối; áp đảo thống trị, độc đoán.)
Ex: The American colonists revolted against the despotic governement of King
George III.
( Những người dân định cư tại Mỹ đã nổi dậy chống lại chính quyền độc tài của vua
George đệ tam.)
5. Dispute / 64: [ n, v ]
/ dɪs'pju:t /
= Argue about; debate; declare not true; call in question; oppose.
( Ly’ luận, biện bác; tranh luận, tuyên bố là không đứng; đặt thành vấn đề; đối lập.)
Ex: Charley disputed my answer to problem 9 until I showed him definite proof that I
was right.
( Charley tranh cãi về trả lời của tôi cho vấn đề số 9, cho đến khi tôi chỉ cho anh ta
thấy bằng chứng rõ ràng là tôi đúng.)
6. Edifice / 64: [ n ]
/ 'edɪfɪs /
= Building, especially a large or impressive building.
( Cao ốc, nhất là cao ốc lớn và đồ sộ.)
Ex: The huge edifice under construction near the airport will be a modern hotel.
( Tòa nhà khổng lồ đang xây cất gần sân bay sẽ là 1 khách sạn hiện đại.)
7. Era / 64: [n]
/ 'ɪərə /
= Historical period; period (of time)
( Giai đoạn lịch sử; thời kỳ.)
Ex: The atomic era began with the dropping of the first atomic bomb in 1945.
( Thời đại nguyên tử bắt đầu với quả bom nguyên tử đầu tiên được thả xuống năm
1945.)
8. Initiate / 64: [ v ]
/ ɪ'nɪʃɪət /
= Begin; introduce; originate.
( Bắt đầu; du nhập vào; nguồn.)
Ex: The Pilgrims initiated the custom of celebrating Thanksgiving Day.
( Tổ phụ người Mỹ di dân Pilgrims đã khởi đầu tập tục Ngày Lễ Tạ Ơn.)
= Admit or induct into a club by special ceremonies.
( Nhận vào câu lạc bộ với nghi thức đặc biệt.)
Ex: Next Friday our club is going to initiate three new memebers.
( Thứ 6 tới, câu lạc bộ của chúng tôi sẽ làm lễ nhận vào 3 hội viên mới.)
9. Jolly Roger / 64: [n]
/ 'dʒɔlɪ'rəʊdʒə /
= Prirate’s flag; black flag with white skull and crossbones.
( Lá cờ của hải tặc; lá cở đen với đầu lâu trắng và hai khúc xương chéo nhau.)
Ex: The Jolly Roger flying from the mast of the approaching ship indicated that it
was a pirate ship.
( Lá cờ đầu lâu bay trên cột buồm của con tàu đang tiến tới cho biết đây là con tàu của
hải tặc.)

10. Multitude / 64: [n]
/ 'mʌltɪtju/
= Crowd; throng; horde; swarm.
( Đám đông, bầy, đàn.)
Ex: There was such a multitude outside the store waiting for the sale to begin that we
decided to shop on another day.
( Có 1 đám thật đông bên ngòai cửa hiệu chờ cho giờ bán hàng bắt đầu, do đó, chúng
tôi quyết định sẽ đi mua sắm vào 1 ngày khác.)
11. Perceive / 64:[ v]
/pə’si:v/
= Become aware of through the senses; see; note; boserye
(biết được nhờ giác quan; thấy; ghi nhận; quan sát )
Ex: When the lights went out, I couldn’t see a thing, but gradually I was able to
perceive the outlines of the larger pieces of furniture.
(Khi đèn tắt, tôi không thể nhìn thấy một vật gì, nhưng từ trí tôi đã có thể nhận ra
đường nét cuả những đồ đạc lớn hơn.)

12. Portal / [n]
/’pɔ: tl/
= door; entrance; especially; a grand or impressive one
(cửa; lối vào; nhất là cưả to và đồ sộ )
Ex: The original doors at the main entrance to our school have been replaced by
bronze porta ls .
(Chiếc cưả ban đầu ở lối vào trường tôi đã được thay thế bằng cánh cổng bằng đồng )

13. Reserved / [adj]
/ri’zə:vd/
= restrained in speech or action; uncommunicative
(ít nói hoặc hạn chế hành động; không giao tiếp )
Ex: Mark was reserved at first but became much more communicative when he got to
know us better.
(Ban đầu Mark dè dặt nhưng đã trở nên cởi mở nhiều hơn khi anh ấy biết nhiều hơn
về chúng tôi )

14. Restrain / [v]
/ri’strein/
= hold back; check; curb; repress
(giữ lại; ngăn lại; chận lại; đè xuống )
Ex: Midred could not restrain her desire to open the package immediately, even
though it read, “Do not open before Christmas!”
(Mildred không thể kiềm chế được lòng ham muốn mở gói quà ngay, mặc dù trên đó
có viết: “Đừng mở trước lễ Giáng Sinh”

15. Retract / [v]
/ri’trækt/
= draw back; with draw; take back
(rút lui; rút lại; lấy lại )
Ex: You can depend on Frank. Once he has given his promise, he will not retract it.
(Anh có thể tin tưởng ở Frank. Một khi anh ấy đã hưá, anh ấy sẽ không rút lại lời hưá
đâu. )

16. Spine / [n]
/spain/
= chain of small bones down the middle of the back; backbone
(một chuỗi các đốt xương ngắn chạy dọc xuống giưã lưng; cột sống )
Ex: The ribs are curved bones extending from the spine and enclosing the upper part
of the body.
(Những chiếc xương sườn là những khúc xương vòng cung xuất phát từ xương sống
và bao bọc phần trên cuả cơ thể. )

17. Stroll / [n]
/stroul/
= idle and leisurely walk
(đi bộ nhàn tản, đi dạo )
Ex: It was a warm spring afternoon, and many people were out for a stroll on the
boulevard.
(Bấy giờ là buổi xế chiều ấm áp vào muà xuân và nhiều người đi bách bộ trên đại lộ )

18. Timorous / [adj]
/’timərəs/
= full of fear; afraid; timid
(sợ hãi; e sợ; rụt rè )

Xem chi tiết: 22000 tu THI TOEFLIELTS cua harold levine 2

Xây dựng cổng thông tin điện tử tỉnh quảng nam theo kiến trúc hướng dịch vụ SOA

5
Eclipse IDE và các Plugin bổ sung (Sydeo…), phần mềm nguồn mở
dùng ñể xây dựng (Build) các dịch vụ Ant.
5. Triển khai ứng dụng
Cài ñặt và cấu hình các phần mềm, công cụ hổ trợ phát triển
Liferay, xây dựng các mẫu dàn trang (layout) và chủ ñề giao diện
(theme) liên quan ñến các trang, xây dựng hệ thống menu và sơ ñồ cây
thư mục (Site Map) các trang, thiết kế cơ sở dữ liệu của các mô ñun,
viết mã các mô ñun (CMS, hỏi ñáp, thủ tục hành chính, văn bản pháp
qui…).
6. Ý nghĩa thực tiễn và khoa học của ñề tài
Đề tài mở ra một hướng ñi mới về xây dựng Portal mã nguồn mở
theo SOA.
Định hướng xây dựng một Portal ñáp ứng chức năng, tính năng
theo qui ñịnh của Bộ thông tin và Truyền thông.
Báo cáo luận văn là tài liệu mang tính tham khảo ñể xây dựng và
phát triển các mô ñun trên công nghệ Liferay.
7. Bố cục luận văn
Luận văn gồm 3 chương trong ñó Chương 1 nghiên cứu tổng
quan về SOA, Liferay và một số Portal của các ñịa phương. Chương 2
ñề xuất giải pháp xây dựng một Portal ñáp ứng các tiêu chí của Bộ (cần
thiết phải xây dựng, các ñối tượng tham gia, những chức năng, tính
năng cần có, phân tích thiết kế hệ thống Portal Quảng Nam ), tìm hiểu
các sản phẩm Portal thương mại và nguồn mở, tạo cơ sở cho việc ñề
xuất xây dựng Portal Quảng Nam bằng công nghệ Liferay. Chương 3
tóm tắt lại quá trình xây dựng Portal Quảng Nam bằng công nghệ
Liferay (giao diện, thiết kế cơ sở dữ liệu, viết mã nguồn…).
6
Chương 1 - NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN
1.1. Tổng quan về SOA
1.1.1. Kiến trúc phần mềm hiện nay
1.1.1.1. Một số kiến trúc phần mềm phân tán hiện nay
 RMI (Remote Method Invocation)
 CORBA (Common Object Request Broker Architecture)
 DCOM (Distributed Component Object Model)

Hình 1.1:Mô hình tương tác của các ñối tượng DCOM.
1.1.1.2. Vấn ñề phát sinh, nguyên nhân và giải pháp
Hiện nay áp lực ñặt lên các doanh nghiệp ngày càng lớn như:
giảm chi phí ñầu tư cơ sở hạ tầng, khai thác có hiệu quả các công nghệ
có sẵn, phục vụ yêu cầu khách hàng tốt hơn, ñáp ứng tốt các thay ñổi
thường xuyên về nghiệp vụ, khả năng tích hợp cao với các hệ thống bên
ngoài…
Xây dựng ñược hệ thống ñáp ứng ñược tất cả các nhu cầu ñó quả
là vấn ñề vô cùng khó khăn. Bởi vậy một hướng ñi mới cho các doanh
nghiệp chính là tìm kiếm các giải pháp tích hợp các ứng dụng có sẵn
hoặc kết hợp với ứng dụng của các doanh nghiệp khác sao cho thỏa
mãn nhu cầu.
7
1.1.2. Kiến trúc SOA
1.1.2.1. Khái niệm
Kiến trúc SOA là một cách tiếp cận hay một phương pháp luận
ñể thiết kế và tích hợp các thành phần khác nhau, bao gồm các phần
mềm và các chức năng riêng lẻ lại thành một hệ thống hoàn chỉnh. Kiến
trúc SOA rất giống với cấu trúc của các phần mềm hướng ñối tượng
gồm nhiều mô ñun.
Dịch vụ (service) là yếu tố then chốt trong SOA. Có thể hiểu
dịch vụ như là một loại mô ñun thực hiện một quy trình nghiệp vụ nào
ñó.
Một dịch vụ có các ñặc ñiểm sau:
- Có ranh giới rõ ràng (Boundaries Are Explicit)
- Tính tự trị (Autonomous)
- Chia sẽ lược ñồ, hợp ñồng không chia sẽ lớp
- Khả năng tương thích dịch vụ dựa trên chính sách

Hình 1.2: Mô hình cơ bản của SOA
1.1.2.2. Nguyên lý SOA
SOA tìm cách giải quyết một số vấn ñề theo cách nhìn lấy ứng
dụng làm trung tâm.
Nói cách khác, SOA nh
ấn mạnh việc hạ thấp các rào cản truyền
thống tới khả năng tái sử dụng của ứng dụng.
8
1.1.2.3. Tính chất của SOA
 Kết nối lỏng lẻo
 Tái sử dụng dịch vụ
 Quản lý chính sách
 Tự ñộng dò tìm và ràng buộc ñộng
 Khả năng tự hồi phục
1.1.2.4. Lợi ích của SOA
Sử dụng mô hình SOA trong việc thiết kế hệ thống mang lại rất
nhiều lợi ích về cả mặt kinh tế và kỹ thuật.
 Về mặt kinh tế:
- Doanh nghiệp có ñiều kiện tập trung thời gian ñể tìm kiếm
các giải pháp cho các bài toán liên quan ñến kinh tế.
- Thúc ñẩy khả năng phát triển của hệ thống hiện có cũng như
khả năng mở rộng của hệ thống trong tương lai.
 Về mặt kỹ thuật:
- Độc lập hệ thống : những dịch vụ không phụ thuộc vào hệ
thống và mạng cụ thể.
- Có khả năng tái sử dụng.
- Khả năng hồi ñáp thích nghi tốt và nhanh hơn ñể ñáp ứng
với sự thay ñổi về yêu cầu giao dịch.
- Cho phép dễ dàng triển khai chương trình, môi trường chạy
và quản lý dịch vụ dễ dàng hơn.
- Những sự xác nhận và chứng minh của tiêu thụ dịch vụ
(service consumer) về những tính năng bảo mật dựa trên
giao tiếp dịch cụ tốt hơn cơ chế kết nối chặt chẽ.
1.1.2.5. Ưu nhược ñiểm của SOA
SOA có th
ể ñược coi là một kiến trúc ưu việt trong thiết kế và
xây dựng hệ thống phần mềm cho doanh nghiệp bởi:
9
- Hệ thống uyển chuyển và lâu dài thuận tiện cho việc chỉnh
sửa, nâng cấp hoặc mở rộng hệ thống.
- Dễ dàng và nhanh chóng tạo ra các tiến trình nghiệp vụ từ
các service ñã có.
- Khả năng tương tác của các service.
Tuy nhiên, bên cạnh những ưu ñiểm SOA vẫn tồn tại một số yếu
ñiểm như sau:
- Hệ thống phức tạp.
- Khó miêu tả dữ liệu không cấu trúc trong phần ñầu của
thông ñiệp.
- Đặc biệt, khi xây dựng ứng dụng tổng hợp từ nhiều dịch vụ
với tính tái sử dụng cao thì vấn ñề bảo mật như: xác thực,
phân quyền, bí mật và toàn vẹn dữ liệu, bảo vệ quyền riêng
tư… trở thành một bài toán hết sức phức tạp và ñòi hỏi giải
quyết bằng những hướng tiếp cận bảo mật hoàn toàn mới so
với các phương pháp bảo mật truyền thống.
Trên ñây là những trình bày tổng quan và ñặc trưng nhất của
SOA.
1.1.3. Kết luận
Mô hình SOA là một mô hình luôn biến ñổi, ñòi hỏi phải có một
sự cam kết lâu dài mới có thể ñạt ñược các mục tiêu nghiệp vụ cụ thể.
Và ñể ñạt ñược mục ñích này, nhà phát triển cũng như những người
chịu trách nhiệm về Công nghệ thông tin cần phải nắm ñược các kỹ
năng lập kế hoạch, thiết kế và thực hiện mô hình SOA thông qua các
dịch vụ có thể sử dụng lại.
10
1.2. Liferay Portal
1.2.1. Giới thiệu kiến trúc và khung Liferay Portal
1.2.1.1. Liferay và các thành phần cơ bản
Là nền tảng Portal mã nguồn mở hàng ñầu thế giới. Liferay
Portal (gọi tắt là Liferay) cung cấp một giao diện web thống nhất ñể dữ
liệu và công cụ qua nhiều tài nguyên phân tán. Trong liferay một giao
diện Portal bao gồm một số thành phần web (portlet) – những thành
phần tương tác khép kín mà ñược viết theo một tiêu chuẩn riêng biệt.
Những thành portlet này ñược phát triển ñộc lập với Portal của nó và
liên kết với Portal. Chúng là kiến trúc SOA.
1.2.1.2. Các tính năng của Liferay
1.2.1.3. Hệ quản trị nội dung của Liferay
1.2.1.4. Phần mềm mạng xã hội và cộng tác Liferay
1.2.2. Những thuận lợi khi sử dụng Liferay
1.2.2.1. Phong phú, thân thiện, trực quan và cộng tác kinh nghiệm
người dùng
1.2.2.2. Điểm duy nhất ñể truy cập ñến mọi thông tin
1.2.2.3. Khả năng thích ứng cao với nhu cầu thị trường thay ñổi nhanh
chóng
1.2.2.4. Giá trị cao nhất
1.2.3. Kiến trúc và Khung Liferay
Khía cạnh quan trọng nhất của bất kỳ Portal ñó là kiến trúc cơ
bản của nó. Kiến trúc Portal hỗ trợ tính sẵn sàng cao cho ứng dụng
quantrọng sử dụng phân nhóm, phân phối ñầy ñủ bộ nhớ ñệm
(cache), và hỗ trợ nhân rộng trên nhiều máy chủ.
1.2.3.1. Kiến trúc SOA
Liferay s
ử dụng nguyên tắc thiết kế trong suốt SOA và cung cấp
các công cụ và cấu trúc ñể mở rộng SOA với ứng dụng doanh nghiệp
khác.
11
1.2.3.2. Kênh dịch vụ doanh nghiệp
Kênh dịch vụ doanh nghiệp (ESB) là một trung tâm quản lý kết
nối mà cho phép những ứng dụng và dịch vụ nhanh chóng ñược thêm
vào hạ tầng doanh nghiệp, khi một ứng dụng cần ñược thay thế, nó có
thể dễ dàng ngắt kết nối từ kênh tại một ñiểm duy nhất. Liferay sử dụng
Mule hoặc ServiceMix như là ESB.
1.2.4. Chiến lượt phát triển Portal
1.2.4.1. Môi trường mở rộng
Môi trường mở rộng cung cấp khả năng tùy chỉnh hoàn toàn
Liferay.

Hình 1.3: Môi trường Ext phát triển Liferay
1.2.4.2. Môi trường plugins SDK

Hình 1.4: Môi trường Plugins SDK phát triển Liferay
1.2.4.3. Những chiến lược phát triển
Như chúng ta thấy mỗi cấp ñộ mở rộng cung cấp một sự thỏa
hiệp khác nhau của tính linh hoạt với những yêu cầu chuyển ñổi khác
nhau ñến phiên bản tương lai. Vì vậy chúng ta cần chọn một cấp ñộ
thích hợp cho những yêu cầu thuận tiện cho việc bảo trì trong tương lai
m
ột cách dễ dàng hơn.
12

Hình 1.5: Các chiển lược phát triển Liferay
1.2.5. Tóm tắt
1.2.6. Các giải pháp cho Portal
1.2.6.1. Các giải pháp thương mại
 Giải pháp Portal của Oracle
 Giải pháp IBM Websphere Portal
 Giải pháp Microsoft Office SharePoint Server 2007
1.2.6.2. Giải pháp mã nguồn mở
 Uportal
 ZOPE
 PHPNuke
 IBUYSPY Portal
 DotNetNuke
1.2.7. Tìm hiểu các Portal
1.2.7.1. Portal thành phố Đà Năng

Hình 1.6: Portal thành phố Đà Nẵng
13
1.2.7.2. Portal tỉnh Thừa Thiên Huế

Hình 1.7: Portal tỉnh Thừa Thiên Huế
1.2.7.3. Portal thành phố Hồ Chí Minh

Hình 1.8: Portal thành phố Hồ Chí Minh
1.2.8. Tổng kết chương
14
Chương 2 - ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP
XÂY DỰNG PORTAL QUẢNG NAM
2.1. Mô tả yêu cầu
2.1.1. Giới thiệu sơ lược tỉnh Quảng Nam
2.1.2. Khảo sát yêu cầu
2.1.2.1. Mục tiêu thiết lập Portal Quảng Nam
Thiết lập Hệ thống Portal Tỉnh theo ñịnh hướng chung của Bộ
thông tin và Truyền thông ñồng thời làm nền tảng ñể phát triển các dịch
vụ công trực tuyến và tích hợp các ứng dụng quản lý ñiều hành nội bộ
tại các Sở, ban, ngành, huyện thị trên ñịa bàn tỉnh Quảng Nam.
2.1.2.2. Tác ñộng của việc thiết lập trang thông tin ñiện tử
 Tăng cường sự minh bạch và nâng cao khả năng cạnh tranh
 Đáp ñứng nhu cầu cải cách hành chính
 Thúc ñẩy sự tăng trưởng kinh tế
 Tạo ñiều kiện cho doanh nghiệp và người dân giao dịch với
Chính quyền
 Đáp ứng nhu cầu cung cấp, phổ biến thông tin nhanh chóng,
kịp thời
2.1.2.3. Các ñiều kiện thuận lợi và khó khăn khi triển khai
 Thuận lợi
 Khó khăn
2.1.3. Đặc tả yêu cầu Portal Quảng Nam
2.2. Phân tích thiết kế hệ thống
2.2.1. Đề xuất quy trình nghiệp vụ
2.2.1.1. Quy trình ñăng nhập một lần
2.2.1.2. Quy trình ñịnh nghĩa quy trình ñộng
2.2.1.3. Quy trình qu
ản lý tin (CMS)
2.2.1.4. Quy trình quản lý ñăng tin các ñơn vị trực thuộc

Xem chi tiết: Xây dựng cổng thông tin điện tử tỉnh quảng nam theo kiến trúc hướng dịch vụ SOA